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舌尖上的管理艺术
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不限
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研发管理
销售管理
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生产管理
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项目管理
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调研
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绩效管理实务
人气:
1546
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实务
,
人力资源
,
考评
,
管理
四、 管理五个发展阶段特点总结五、 四大管理类型的归纳六、
人
力
资源内涵范围介绍第二部分 职位规划系统一、 绩效管理的核
人
力
资源管理应用心理学
人气:
2894
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
心理学
关键字:
人力资源
,
应用
,
心理学
,
培训
,
管理
人
力
资源管理应用心理学 课程名称:
人
力
资源管理应用心理学课程特点:朴素的
人
力
资源管理心理学应用。心理学投射技术的简易应用…
组织行为学(管理心理学)的理论及应用
人气:
4255
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
心理学
关键字:
组织行为学
,
管理心理学
,
理论
,
应用
,
人力资源
充满睿智的理论与落地的实践应用完美结合 对
人
的认识和把握、对管理的认识和把握的完美结合
《年度培训计划制定与培训管理实务》
人气:
2973
课程评分:
授课讲师: 田胜波 先生
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
年度培训计划制定
,
培训管理实务
,
培训体系构建
,
培训需求分析
对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?公司的
人
力
资源战略对企业培训的不同要求;企业培训战略的基本内容;培
培训管理
人
员系统训练
人气:
2241
课程评分:
授课讲师: 梅明平
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
合肥企业内训
,
安徽企业内训
,
南京企业内训
,
芜湖企业内训
培训管理
人
员系统训练 课程纲要 第一篇:培训管理入门 一、 培训管理
人
员的角色认知 …
非
人
力
资源经理的
人
力
资源管理
人气:
1908
课程评分:
授课讲师:
郑君
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力
资源
关键字:
非人事部门
,
主管培训
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资源经理的
人
力
资源管理 第一单元:企业变革,
人
资先行◎企业外部竞争环境的变化◎企业发展的阶段与变革的需要◎
人
力
资源…
一二三级培训体系建立课程大纲
人气:
4000
课程评分:
授课讲师:
邱明俊
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
战略管理
,
人力
资源
关键字:
培训体系
程大纲 展示:向总经理汇报的专业版工具包破冰:以绩效为核心的
人
力
资源管理 第一讲 现有培训体系类型一、原生态培训体系二、
《识别和发展员工优势》 ― 组织成功之道
人气:
2331
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
,
领导力
关键字:
竞争力
,
人力资源
,
领导力
,
员工发展
,
管理
成功之道 一、成功秘诀1、从知识资本到情绪资本/心理资本2、
人
是决定的因素二、
人
人
都有胜于任何他
人
的擅长之处1、“模拟面
在激烈竞争中的客户服务
人气:
1631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务
,
人力资本发展
,
CBP
,
李亚平
,
管理
望 预想的工作方式--结果导向 分析―细节导向 亲切态度―以
人
为本 决定行为方式 决定您的服务品质第四章:处理客户投诉
人
力
资源管理
人气:
1096
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源
,
管理
人
力
资源管理 一.
人
力
资源管理概述1.现代企业面临的挑战2.企业管理聚焦点3.企业
人
力
资源管理的价值4.现代企业
人
力
资源…
现代赢利模式
人气:
1101
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
尤登弘
,
增利管理
才能叶茂。在原辅材料上涨,国内同行业竞争加剧,出口退税减少,
人
民币升值,新劳动合同法规实施,世界强国打压等多种因素影响下
《增利管理》高级研修班
人气:
1328
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
尤登弘
,
增利管理
,
高级研修班
破没有资源而办不好事的藉口;?把成本控制的责任细化到各个责任
人
;?最大限度地降低不可控成本;?让员工主动地把必要成本变成
人
力
资源从业
人
员的职业规划
人气:
651
课程评分:
授课讲师:
王春林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
人
力
资源从业
人
员的职业规划
基于职业规划的
人
力
资源管理
人气:
510
课程评分:
授课讲师:
王春林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字: 基于职业规划的
人
力
资源管理
80和90后员工管理
人气:
2974
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
练中得到随学即用的效果。课程目标认知80和90后员工的行为和
人
格特征主管的角色与任务如何与80和90后员工沟通技巧80和
OJT在职训练与教练技巧
人气:
2223
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
接培育、且协助主管能够轻松而有系统地培育部属之氛围!最终提高
人
力
资源素质,使之适才适所,真正为企业所用,发挥其应有的贡献
90后员工管理
人气:
2574
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
90后员工管理 课程目标认知90后员工的行为和
人
格特征80后主管的角色与任务如何与90后员工沟通技巧90后员工抱怨处理技…
部属培育与辅导技巧
人气:
2690
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
属的时机与特性。事前原则重要性原则错误原则系统化原则三、成年
人
学习的原理成
人
学习的动机成
人
学习的心态成
人
学习的有效方法
部属培育与激励技巧
人气:
2345
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源
育部属的时机与特性。事前原则重要性原则错误原则系统化原则成年
人
学习的原理成
人
学习的动机成
人
学习的心态成
人
学习的有效方法
非
人
力
资源主管的
人
力
资源管理
人气:
1608
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
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资源主管的
人
力
资源管理 台湾刘成熙老师-精品课程-非
人
力
资源主管的
人
力
资源管理主讲:台湾刘成熙老师前 言:本為規劃…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2073 门 >
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领导力 8388 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 646 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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