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<<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位…
人气:
4490
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
绩效考核培训
,
医院
旅游) 【授课地点】: 上海【参课费用】: ¥1580/
人
(报名热线: , ,, 杨老师) 【课程背景】 进入21
<<现代医院实战型绩效考核、薪酬设计…
人气:
2874
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
绩效考核培训
以来,我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期,随之而来的是医院
人
事制度改革。
人
事制度改革是医疗卫生改革的必然,同时也是医疗
中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧…
人气:
4517
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
以来,我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期,随之而来的是医院
人
事制度改革。
人
事制度改革是医疗卫生改革的必然,同时也是医疗
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理-让部门经理成为用
人
…
人气:
2870
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理-让部门经理成为用
人
高手 课程内容:第一单元 如何理解“
人
力
资
源
管
理”?第二单元 如何开展工…
招聘面试技巧-提升招聘成功率
人气:
4352
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘面试技巧
,
招聘培训课程
招聘面试技巧-提升招聘成功率 课程内容:第一单元 如何理解“
人
力
资
源
管
理”?第二单元 如何开展工作分析?第三单元 如何使…
<<中国医院最新绩效考核、薪酬设计难…
人气:
3389
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
以来,我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期,随之而来的是医院
人
事制度改革。
人
事制度改革是医疗卫生改革的必然,同时也是医疗
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1640
课程评分:
授课讲师:
姜博仁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理 1. 让直线经理明白他们才是激发
人
才潜
力
的主体而不是
人
力
资
源
部门.公司内部
人
员出现一定的问题,…
全部内训课程
人气:
2886
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
市场营销
全部内训课程 【课程体系】企业内训课程◇ 行智赢天下◇ 得
人
心者得市场◇ 领导科学与艺术之间的平衡◇ 细节决定成败◇ 目…
目标
管
理与BSC绩效
管
理
人气:
3223
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
BSC
,
绩效管理
,
目标管理
目标
管
理与BSC绩效
管
理 实战的、实用的咨询式内训,以客户产品与服务作案例1.目标
管
理的实际内涵?目标
管
理的作用/功能及…
TTT―企业内部讲师培训课程(刘秦南主讲)
人气:
4392
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训培训师
,
企业内部讲师
TTT―企业内部讲师培训课程(刘秦南主讲) “
人
才”是企业组织的重要
资
产,近年来企业对
人
才养成有质量齐增的现象,一方面得…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1251
课程评分:
授课讲师:
董文书
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 一.现代
人
力
资
源
管
理系统介绍?为什么说
人
力
资
源
管
理对所有的
管
理者来说都十分重要??部门经理…
《企业培训师“编、导、演”的方法与技巧》
人气:
1982
课程评分:
授课讲师:
李富清
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
培训师
,
企业培训师
《企业培训师“编、导、演”的方法与技巧》 ? 课程大钢:第一单元:企业培训师的导论 1.企业培训师的定义与定位;2.企业…
《企业培训
管
理工作的流程与规范》
人气:
3057
课程评分:
授课讲师:
李富清
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
培训管理
,
企业管理培训
论与动态 1.企业培训
管
理工作的主要内容; 2.企业培训
管
理
人
员的角色与作用;3.企业培训的功能与作用; 4.企业培训的
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1128
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 一.现代
人
力
资
源
管
理系统介绍?为什么说
人
力
资
源
管
理对所有的
管
理者来说都十分重要??部门经理…
中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策实战训练…
人气:
2654
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
以来,我国医疗卫生改革已进入了一个关键时期,随之而来的是医院
人
事制度改革。
人
事制度改革是医疗卫生改革的必然,同时也是医疗
《
人
力
资
源
系统建设与统筹
管
理》
人气:
2776
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
统筹管理
,
系统建设
,
人力资源系统
《
人
力
资
源
系统建设与统筹
管
理》 举办时间: 深圳:2007年4月6-8日 上海:4月13-15日 …
现代医院绩效考核方案与薪酬设计实战训练- 北京
人气:
7743
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:25小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
1、紧贴医院实际工作,针对具体问题,突出实用性;2、多年医院
人
力
资
源
管
理咨询经验的
资
深专家主讲,深入浅出的
管
理方法和工具
马来西亚科技大学DBA课程
人气:
2062
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3000小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字:
DBA
ministration的英文缩写),是专门为工商界高层
管
理
人
员设计的全面系统的
管
理课程,致
力
于培养在激烈的国际竞争中具
07年下半年国家
人
力
资
源
管
理职业
资
格二、三级
人气:
2057
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
07年下半年国家
人
力
资
源
管
理职业
资
格二、三级 2003年,劳动与社会保障部正式在全国进行国家职业
资
格
人
力
资
源
管
理考试鉴定…
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读
人气:
3061
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
报酬等14个部分,共41项条款,站在企业的角度应对,协助企业
人
力
资
源
管
理部门的
管
理者更专业的了解《解读》,深入的掌握劳动
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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