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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 3553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:绩效管理,研发绩效管理 在很多企业中我们经常看到这种情形:部门和研发理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效理方案,
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,人力资源理,非人力资源经理的人力资源管理 《非经理的理》 课程大纲第一部分HR部门和其他职能部门HR理的职责和分工 什么是
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 B 2份不同的评价 C 同事眼里的好 6、绩效评估周期 A 影响评
授课讲师: 冯溢
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 《非经理的理》 课程纲要:第一部分HR部门和其他职能部门HR理的职责和分工?什么是理??直…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
关键字:职业生涯规划 职业锚WHO 个体胜任模型(McClelland) 霍兰德格分类模式及适合职业 · 原则二:选定职业方向、
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:目标管理,人力资源管理 房地产企业如何建立以目标理为核心的理平台 房地产企业如何建立以计划目标理为核心的系统(两天)主要议…
人气: 1336
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理经理的理 【课程介绍】模块一 传统理与理的区别 模块二 战略规划 ◇ 如何…
人气: 4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:面试技巧,招聘管理,招聘面试技巧 招聘理与面试技巧 【课程特色】:全面系统地介绍当代招聘的核心技术方法;紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题…
人气: 2239
课程评分:
授课讲师: 杨天河
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:杨天河 第一部分:绩效理概述一、经理的角色认知经理的多重角色经理的理职责经理的绩效理职责二、绩效理认知绩效理的
人气: 1766
课程评分:
授课讲师: 杨天河
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:部门经理,绩效管理 处的问题,让绩效理发挥应有的功能。普遍认可的实用性:专为非理专业士设计,案例取材咨询经历,课程通俗易懂,易
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 (星期一)全天 9:30-17:00 参加对象: 企事业单位总监、行政总监、事经理、工会干部及负责劳动关系的专
人气: 11561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,人力资源管理,人力资源经理,人力资源管理培训理培训 第一部分:什么是理,与部门经理有何关系*部门经理需要知道的理概念及其四…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 忽视外部均衡。*薪酬体系发展的六大趋势*福利和股票期权*销售员固定、变动收入概谈第五部分 薪理 a.定薪*如何用所
人气: 1792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 大目的,公司为什么要进行绩效理与考核,其重要性*绩效理在理中的地位与作用*绩效考核与理其它模块的
人气: 1515
课程评分:
授课讲师: 张萧
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理理 第一部分 对理的正确认知与重视1-1 之意义1-2 为什么愈来愈重视
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,Sintere,人力资源管理,人力资源管理课程 第29期Sintere理3P核心课程 课程大纲:第一部分:组织分析、岗位分析 一、经理们的主要困扰 1、案例导…
授课讲师: 周士量
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:生产经理,制造型企业 知识等多方面提升自身的素质。生产理的复杂性、多样性变化,对的素质与技能要求越来越高;面对日益激烈的市场竞争,保证质量
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 雇佣正确的――非理 第一部分:在各部门中的作用?理的发展?理在企业中的…
人气: 2904
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源培训课程 理实务培训.doc 第一单元、变化与发展的趋势分析[课程目的] 透过破冰活动让学员明了中国企业
人气: 1571
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:人力资源管理,人事经理,非人力资源经理的人力资源管理事经理的理.doc 一、问题的提出与明确l、与物质的本质性差异2、理所面对的核心问题…
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