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工作分析与团队胜任素质模型(上海班)
人气:
3342
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
与团队胜任素质模型(上海班) 简介: 明确岗位职责,建立符合
企
业
;发展需求的团队胜任素质模型! 伯乐相马,关键是有标准。
工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)
人气:
4039
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
与团队胜任素质模型(深圳班) 简介: 明确岗位职责,建立符合
企
业
;发展需求的团队胜任素质模型! 伯乐相马,关键是有标准。
现代仓储管理与配送运作实务
人气:
3375
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
仓储管理
关键字:
仓储管理
,
配送运作
储管理与配送运作实务 简介: ● 背景 现代仓储管理与配送是
企
业
管理的基本工作,但却很少管理者感到没有困扰问题。目前,
企
基于利润的培训绩效管理
人气:
2616
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
利润
,
培训
基于利润的培训绩效管理 一项惊
人
的研究表明:中国
企
业
80%的培训是无效的,也是没有必要的!培训为什么?仅仅为培训而培训吗…
如何进行
人
才供应链建设
人气:
2259
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才供应链
如何进行
人
才供应链建设 通过本课程您将学到什么: ★
企
业
远景、目标与
人
力
资
源
战略 ★
企
业
对
人
才的认知及规划 ★如何进行公…
岗位设计、任职
资
格与薪酬设计高级研修班 10月2…
人气:
2690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位设计
,
任职资格
,
薪酬设计
30日(深圳) ● 课程内容第一部分:岗位设计(一天)一、
企
业
战略与
人
力
资
本增值 ☆ 案例:华为的
人
才战略与实施
培训需求分析与年度培训规划(11月19-20日/…
人气:
5017
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训需求
,
培训需求分析
月19-20日/广州) 培训目标:1.清晰培训
人
员的角色和在
企
业
发展中的地位2.了解培训需求在
人
力
资
源
管理工作中的重要性
TTT培训师培训认证班
人气:
8404
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师培训
授、销售、公关、团队领袖、教师、司仪、管理
人
员、节目主持
人
、
企
业
人
力
资
源
部、内部讲师和有需要与公众沟通的任何工作,你就应
年终奖的发放艺术
人气:
2131
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终奖
2800元/
人
高级讲师: 刘老师 先后任国内某知名500强
企
业
人
力
资
源
培训中心副主任、
人
力
资
源
部总监,负责集团公司各个
年终奖的发放艺术
人气:
1663
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终奖
2800元/
人
高级讲师: 刘老师 先后任国内某知名500强
企
业
人
力
资
源
培训中心副主任、
人
力
资
源
部总监,负责集团公司各个
年终奖的发放艺术
人气:
2074
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
年终奖
年终奖的发放艺术 课程大纲:一 现代
企
业
人
力
资
源
管理的功能
人
力
资
源
管理的概念与特征
人
力
资
源
管理的意义与重要性
人
…
战略性
人
力
资
源
开发与管理
人气:
2618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源开发
,
战略性
战略性
人
力
资
源
开发与管理 本门课程涉及
人
力
资
源
管理战略的设计和执行,包括两个主题:(1)如何系统地从战略角度思考组织的
人
…
岗位分析、任职
资
格与薪酬设计
人气:
3532
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
整“把戏”?・为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和
企
业
的经营绩效却依然没有改进?・为什么
企
业
引进
人
才难,而留住
中层干部管理技能提升
人气:
4378
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
广州 联系电话: 黄小姐
企
业
中层干部是
企
业
人
力
资
源
的核心
力
量,直接影响到一个
企
业
的生
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理(7月14-15日 …
人气:
2792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理(7月14-15日 广州) 本课程首先介绍
人
力
资
源
管理的全貌,从战略到具体操作有个全面的了解…
招聘与结构化面试技巧(7月15-16日 广州)
人气:
3241
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
结构化面试
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
心就是“把合适的
人
放在合适的岗位上”,因此招聘与面试必然成为
企
业
人
力
资
源
建设的第一关。许多
企
业
由于招聘的失误,带来了重大
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读
人气:
3061
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读 近年来,因为
企
业
劳动合同订立及管理的不规范而引发的劳动争议案件愈来愈多。为减…
与前程有约-职
业
生涯规划――内训
人气:
2129
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
职业生涯规划
与前程有约-职
业
生涯规划――内训 培训收益认识员工职
业
发展与
企
业
发展的联系与意义;帮助学员更加充分的了解与认识自己;掌握…
房地产
企
业
如何建立以目标管理为核心的
人
力
资
源
管理…
人气:
2320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
人力资源管理
房地产
企
业
如何建立以目标管理为核心的
人
力
资
源
管理平台 房地产
企
业
如何建立以计划目标管理为核心的
人
力
资
源
系统(两天)主要议…
招聘管理与面试技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
色】:全面系统地介绍当代
人
力
资
源
招聘的核心技术方法;紧密结合
企
业
招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决
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