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舌尖上的管理艺术
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解密华为:以奋斗者为本的科学
分
权
分
钱机制
人气:
12
课程评分:
授课讲师:
曹扬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
价值链
,
绩效目标
,
薪酬激励
,
经营计划
解密华为:以奋斗者为本的科学
分
权
分
钱机制 【课程背景】公司的
分
钱,不仅仅是物质层面的
分
钱,而是广义的
分
钱,包括
分
利、
分
权…
培
训
培
训
员:高度参与的双向
培
训
技能 ――北京
人气:
2316
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训培训员
,
双向培训
培
训
培
训
员:高度参与的双向
培
训
技能 ――北京 不同
培
训
方式及其相应作用、成人学习特点- 如何从业务结果出发
分
析
和确定
培
训
…
培
训
培
训
员:高度参与的双向
培
训
技能 ――北京
人气:
2137
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训培训员
,
双向培训
培
训
培
训
员:高度参与的双向
培
训
技能 ――北京 不同
培
训
方式及其相应作用、成人学习特点- 如何从业务结果出发
分
析
和确定
培
训
…
企业内部
培
训
师(TTT)
培
训
2005年4月15-…
人气:
3079
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
内部培训师
企业内部
培
训
师(TTT)
培
训
2005年4月15-16日.广州 企业内部
培
训
师(TTT)
培
训
2005年5月28-29日.广…
企业内
培
训
体系建立与运作
人气:
2121
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内培训体系
企业内
培
训
体系建立与运作 单元一:企业
培
训
及
培
训
经理
培
训
的相关概念及原则
培
训
的企业定位
培
训
的常见误区
培
训
经理的角色定位…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(深圳班)
人气:
3110
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(深圳班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(北京班)
人气:
2607
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(北京班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(广州班)
人气:
2255
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(广州班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(上海班)
人气:
2456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(上海班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
TTT―企业
培
训
师实战
训
练(企业内
训
)
人气:
1961
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
企业培训师
TTT―企业
培
训
师实战
训
练(企业内
训
) 第一单元 认识成人
培
训
一、认识
培
训
二、
培
训
重要性三、成人学习的特点四、如何打造…
《成为一名优秀
培
训
经理》
人气:
1853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训经理
《成为一名优秀
培
训
经理》 课程背景: 企业的未来的发展依靠的是今天的人才
培
养,人才是企业的第一资源,也是最重要的…
《
培
训
管理者实操手册―理念、方法与工具》
人气:
1726
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
培训管理者
《
培
训
管理者实操手册―理念、方法与工具》 第一部
分
:角色认知---
培
训
管理者的职业化素质要
求
引子故事:“好学者”的失败点…
基于胜任力的企业
培
训
管理
人气:
1764
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业培训管理
,
企业培训
,
企业管理培训
基于胜任力的企业
培
训
管理 第一讲 战略视角的企业
培
训
管理(一)企业战略、人力资源与
培
训
战略1、
培
训
管理概念与工作层次2、…
卓越
培
训
经理成功之道
人气:
1422
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训经理
卓越
培
训
经理成功之道 课程大纲第一部
分
企业
培
训
体系的建立第一讲
培
训
经理的角色定位什么是
培
训
培
训
真的很重要吗
培
训
经理…
企业内部
培
训
师
培
训
人气:
1580
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内部培训师
,
培训师培训
企业内部
培
训
师
培
训
1、国际权威机构授证专家讲授,代表业界最高水平; 2、现场模拟演练,老师当场点评;3、真实案例教学,…
让“
培
训
”落地全景案例
分
析
人气:
4077
课程评分:
授课讲师: 陶熠
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训评估
,
培训需求
,
培训分析
,
培训管理
让“
培
训
”落地全景案例
分
析
1、引言 企业
培
训
的困惑 企业
培
训
目的
培
训
需
要解决什么问题 衡量
培
训
效果的…
TTT中级
人气:
2163
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
,
培训师培训
TTT中级 第一模块 企业
培
训
特点与有效原则企业
培
训
特点企业
培
训
面临问题
分
析
专业
培
训
实效性应用原则感悟:骆驼与兔子第二模…
内部
培
训
师
培
训
(TTT) 课程
人气:
1979
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
内部培训师培训
,
培训师培训
,
企业培训师培训
内部
培
训
师
培
训
(TTT) 课程 内部
培
训
师
培
训
课程大纲认知篇
培
训
概念认知
培
训
与
培
训
师教育与
培
训
的区别
培
训
的基本流程企业
培
…
工业品品牌战略与市场推广
人气:
1462
课程评分:
授课讲师: 张长江
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
市场营销
关键字:
工业品
,
品牌战略
,
市场推广
,
品牌
,
张长江
,
销售讲师
,
营销专家
工业品品牌战略与市场推广 第一讲 认识品牌主要议题:什么是品牌?品牌由哪几部
分
构成?地域、文化、历史故事等怎样对品牌的价…
赢在中层(MTP)管理技能
训
练班.
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:96小时
课程价格:¥1200元
课程分类:
战略管理
关键字:
MTP
,
职业技能提升
造团队的凝聚力,处理团队成员的冲突,激发团队成员的积极性员工
培
育篇12H《部署
培
育》、《有效激励员工》:
培
养新员工,做好
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领导力 8388 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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国学/心理学 646 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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健康养生 0 门 >
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