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《职业经理压力分解与缓释》
人气:
1609
课程评分:
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讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
压力分解
,
职业经理
员会议及信息掌握较多,但未有效传达);2、本身压力很大,不知
如
何
分解,凡事喜欢自己做。授课方法案例启发、情景演练、现场练
提升你的沟通技巧
人气:
1420
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通技巧
.沟通技巧的介绍为什么你需要将你的信息进行传达为什么沟通技巧
如
此重要沟通技巧 沟通技巧
领导力和能力提升课程之-压力管理
人气:
1864
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
能力提升
,
领导力课程
,
领导力提升
领导力和能力提升课程之-压力管理 第一部分:把握关键--
如
何
高效能的工作和生活一、一些基本原则和思维方式二、把握关键三、…
领导力和能力提升课程之-跨文化差异与沟通
人气:
3022
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
能力提升
,
领导力课程
,
领导力提升
领导力和能力提升课程之-跨文化差异与沟通 1.在跨国文化下工作不同国家的文化差异跨国文化的沟通国际礼仪和商业社交规则2.…
跨国公司安全管理模式培训
人气:
1847
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
安全管理模式
,
跨国公司
的难点在哪里安全绩效管理的基本思路薪酬体系设计的基本思路薪酬
如
何
与绩效挂钩11.安全文化的建立安全文化阶段性安全管理委员
管理人员优秀培训力提升
人气:
2894
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理人员
,
管理人员的培训
一个主题点评:存在问题与改进建议管理者提高口才技巧的实用方法
如
何
进行精彩的演讲开篇1.伟人言语的启示: 2.以事件或事例
门店现场销售技术
人气:
2255
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
门店
,
现场
,
销售技术
竞争对手攻击点的防范 竞争对手的负面展示第七章:店内陈列
如
何
淡化中间商的味道 店内的地板 店内的温度与气味 店内的清
专卖店管理
人气:
3018
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
采购管理
关键字:
管理
,
专卖店
成为趋势专卖店的消费特点描述消费者对专卖店的感觉分析第二章:
如
何
通过管理提升专卖店业绩?专卖店的人事管理管理人员的自我管
电话营销话术训练
人气:
5570
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
电话营销话术
,
电话营销
电话营销话术训练
如
何
真正做到把话说出去,把钱收回来?
如
何
拥有一套绝对行之有效的营销话术?
如
何
有效善用电话营销开拓更多的…
《职业规划与心态调整》
人气:
1906
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
心态调整
,
职业规划
大增,不知不觉的让你身边的人进步;△ 掌握思考的奥秘,知道
如
何
思考和引导别人
如
何
思考;△ 掌握对话技巧能有效提升你的
《公众演讲与培训口才》
人气:
2385
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
公众演讲
,
培训口才
,
演讲与口才
支配技巧;4、说服去行动技巧;5、教育在快乐中进行技巧;6、
如
何
避免教授式讲课。 公众演讲,培训口才,演讲与口才
消费者洞察(BMC 02)
人气:
4067
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
拓展/其它
关键字:
消费者
消费者洞察(BMC 02) 第一单元 认识消费者洞察 (Consumer Insight)◇基本概念◇消费者洞察的三大…
区域市场6-STEP顾问式系列培训教程
人气:
1361
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字:
STEP顾问式
,
区域市场
列培训教程 区域市场6-STEP顾问式系列培训教程课程介绍:
如
何
才能培养出优秀的区域经理呢?支离破碎的策划与技能已经难以
高级营销人才6A特种训练
人气:
2286
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
职业素养
关键字:
6A
,
营销人才
【课程背景】营销的成败,关系企业的兴衰,而营销人才至关重要。
如
何
才能培养出优秀的高级营销人才呢?支离破碎的策划与技能已经
项目管理四步法实战训练
人气:
1463
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
实战训练
,
项目管理
,
项目管理实战
茅塞顿开。整个课程远离理论上的说教,而是强调知识的运用,强调
如
何
把项目管理的工具和技巧应用到实际的项目中去,去解决项目管
商略罗盘企业经营管理沙盘模拟对抗
人气:
4924
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
管理沙盘
,
企业经营
利润的因素----扩大销售需要考虑的因素e、脑力激荡----
如
何
增加企业和利润?(3)市场战略和产品、市场的定位a、产品
《团队王国》(高效能团队建设、团队执行力提升,限…
人气:
4230
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
团队执行力
巧3、实战演练六、求同存异:团队冲突管理1、什么是冲突?2、
如
何
看待冲突?3、处理冲突的策略4、案例分析及分组研讨七、责
心态决定命运
人气:
5698
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
心态决定命运
争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环境中,
如
果保持良好的心态,努力建立坚实基础、良好的文化、培养出高效
基于胜任力的企业培训管理
人气:
1764
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业培训管理
,
企业培训
,
企业管理培训
基于胜任力的企业培训管理 第一讲 战略视角的企业培训管理(一)企业战略、人力资源与培训战略1、培训管理概念与工作层次2、…
80后员工团队预防性压力管理系统解决方案
人气:
3491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
压力管理系统
更有利于提高业绩。 4、管理方案 这一阶段我们共同探讨:
如
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用团队成员能接受的方式去关爱他们!引导他们平衡发展,给他
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