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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 巧 如何撰写无领导小组报告 学员现场练习2、高层管理者的选拔工具 ― 公文筐测验 公文筐测验的特点与形式 公文筐测验适
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队
人气： 1343
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：阳光营销,职业化营销 具有中等资质的销售人员创造出杰出的业绩 让老板摆脱销售事务性工作(二)阳光营销管理的四大原则二、感悟阳光，追求卓越――阳
营销目标与销售计划沙盘演练
人气： 5359
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售计划,营销目标 划执行保障之二：销售过程控制1、计划控制过程2、销售目标控制工具：方柱地形图3、销售信息管理系统，关键指标编制系统4、客
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 人！2.部门经理的岗位管理职能(Position)部门的三定工作(定编、定岗和定员)岗位分析的基本原理如何编写岗位说明书
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 享：讲师与HP总裁的“一页纸计划”获得高管支持的实效方法管理工具：如何制订优秀人才预测表招聘环节的10项举措如何基于优秀
从知到行：知识管理理论与实施培训
人气： 2417
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理理论,实施培训,知识 理规划步骤和常用分析方法2、4 知识管理实施常用工具分析 阐述知识管理实施的过程和知识管理规划的方法和工具，
人事行政专员职业素质提升
人气： 9915
课程评分:
授课讲师： 尹世初
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人事,行政专员,职业素质 企业的职能、架构、及运作模型(3)各“岗位名称”的含义及主要工作内容2、客观看待企业中的“人”和“事”(1)职场中的“潜
心灵动力暨走火大会<<卓越团队心智训…
人气： 1948
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：15小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：心灵动力,心智训练营 一套同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的
提升主管核心管理技能培训
人气： 1869
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：核心管理技能,主管,管理技能提升 管理者的定位、职责、作用及应必备的素质和条件；⊙理解日常管理工作常用的八大工具；⊙掌握工作计划制定与执行的方法技巧；⊙掌
成功-从优秀员工做起
人气： 1917
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：成功员工,如何做一名优秀员工 成功-从优秀员工做起 1. 心态定义以及心态和成功的关系2．员工能力与素质象限模型以及企业对各类员工管理办法3．优秀员工…
中层干部的管理技能训练
人气： 1594
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：管理技能,中层干部,管理技能提升 中层干部的管理技能训练 新时期管理干部的新知识结构、管理新思维的结构性建立；树立威信、增强影响、有效授权的方法；上下左右…
产品需求管理和需求分析
人气： 5103
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品需求管理,需求分析 品需求的分解和分配→产品需求实现与验证)4. CMMI对需求工程的定义1) RM(目的、关键实践、典型输出)2) RD(
TFT/PDP原理与维修
人气： 1289
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 不限
课程时长：56小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：TFT/PDP,TFT/PDP原理,TFT/PDP原理与维修 源技术 第四天------第七天 LCD/PDP液晶显示屏工作原理(10小时) 一、LCD工作原理 二、LCD电视概念
物料管理实务
人气： 1130
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理,物流管理,质量管理
关键字：物料管理实务 hain)原理◆ Logistics、供给链、物流、信息流、工作流、增值流、财务与成本控制◆ 生产成本与企业管理模型◆
现场管理和改善实务
人气： 1265
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：改善实务,现场管理 立好的管理的基础3、如何成为好的车间现场管理人员4、车间管理工作的重心与要点二、如何有效的挖掘 改善实务,现场管理
基层干部管理技能提升
人气： 1861
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：管理技能,基层干部,管理技能提升 基层干部管理技能提升 一、什么是管理二、执行力走出 管理技能,基层干部,管理技能提升
中层干部管理技能培训
人气： 1976
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：管理技能,中层干部,管理技能提升 ----表达 3、成功沟通八大准则 4、沟通综合游戏 五、员工激励篇 关注你的员工 员工动机的影响因素 激励的核心：公平
DOE实验计划法
人气： 1712
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：DOE,实验计划法 针对现场实例进行望小特性分析练习6. 案例分析与分组讨论选择工作现场实际问题作为研究案例讲师和助教指导学员分析案例并拟定
OHSAS 18001内审员
人气： 2024
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字：OHSAS,18001,内审员 OHSAS 18001内审员 OHSAS18001：2007的标准介绍(同时介绍新旧标准的区别)。OHSAS18001的…
ISO14001内审员
人气： 1571
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：ISO14001,内审员 ISO14001内审员 ISO14001:2004的标准介绍ISO14001:2004的历史背景和发展历程ISO1400…
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