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评价
工作分析与职位说明书撰写及应用
人气:
1043
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
人力资源管理
,
招聘面试
,
人才培养
1. 职位说明书在
招
聘
面
试
中的应用实例2. 职位说明书在人才培养和
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
2143
课程评分:
授课讲师: 杨悦澜
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥21000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
需求分析
,
设计
招
聘
与
面
试
技巧 课程大纲第一单元
招
聘
工作的前期准备²
招
聘
流程图² 练习:
招
聘
需求分析与
招
聘
需求表设计² 职位说明书…
高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
949
课程评分:
授课讲师:
冯智明
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
面试技巧
,
无领导小组讨论
,
人才测评
,
冯智明
高效
招
聘
与
面
试
技巧 一、开篇1.案例:为什么他不如预想中的那么好?2.探析:当下企业
面
临的
招
聘
难题(
招
聘
难题、主要原因、…
非人力经理的人力资源管理技术
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
招聘面试
,
招聘
,
成本控制
人力资源管理发主要模块与内容五、人力资源管理的主要职能——
招
人、育人、用人、留人六、人力资源管理的本质——吸引、开发、
高效金牌
面
试
官训练
人气:
14
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人际关系
,
面试技巧
,
其它
高效金牌
面
试
官训练 第一讲、
面
试
官对
招
聘
面
试
工作的认识1. 如何分析、把握企业文化的真实内涵与要求;2. …
招
聘
、
面
试
与选拔
人气:
2867
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
选拔
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
、
面
试
与选拔 一.掌握
招
聘
与选拔正确理念1. 深刻认识
面
试
的目的与重要性、新定义和不良
面
试
的代价2. 通过
面
试
建立良…
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
2694
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
与
面
试
技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲
招
聘
与
面
试
技巧 …
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
2657
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
与
面
试
技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲
招
聘
与
面
试
技巧 …
招
聘
管理与
面
试
技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
招
聘
管理与
面
试
技巧 【课程特色】:全
面
系统地介绍当代人力资源
招
聘
的核心技术方法;紧密结合企业
招
聘
过程中所
面
临的关键问题…
程度差异
面
试
法――白玲主讲
人气:
1535
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
程度差异面试法
,
招聘面试
有把握快速培养的人才!回顾和总结 学员提问 程度差异
面
试
法,
招
聘
面
试
招
聘
体系建立与结构化
面
试
技巧
人气:
2184
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
面试技巧
,
招聘体系
,
招聘面试技巧
招
聘
体系建立与结构化
面
试
技巧 一
招
聘
与选材体系概述?制定
招
聘
战略?
招
聘
需要有预算吗?
招
聘
录用程序的制订思路与原则?弥补…
人才
招
聘
结构化
面
试
设计技术
人气:
3631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才招聘
,
招聘面试技巧
人才
招
聘
结构化
面
试
设计技术 课 程 大 纲 ?
面
试
考官测
试
:你是一个合格的
面
试
考官吗?引言:人才进化论第一部分:人与职位…
卓越
招
聘
与
面
试
技术
人气:
1547
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
卓越
招
聘
与
面
试
技术 “公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”
招
聘
与…
《
招
聘
与
面
试
技术》
人气:
1482
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
《
招
聘
与
面
试
技术》 课程大纲:第一讲
招
聘
工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.
招
聘
中易…
《慧眼识鹰才》――有效
招
聘
与人才甄选技巧系列课程
人气:
2304
课程评分:
授课讲师: 刘武(Gaven…
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源
,
企业发展
,
人才管理
《慧眼识鹰才》――有效
招
聘
与人才甄选技巧系列课程 第一章、正确地认识现代企业的
招
聘
1、
招
聘
的内涵2、
招
聘
的重要性与作用3…
招
聘
的知识与技巧
人气:
1345
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
招聘
,
面试
招
聘
的知识与技巧 正确的
面
试
理念 1.慎重的对待
面
试
工作 2.正确选才的三原则 3.避免
招
聘
选才中常见的七个…
高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
1184
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
钱庆涛
高效
招
聘
与
面
试
技巧 第一章
招
聘
面
试
理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (1.5H)(要 点:帮助管理者建…
地产企业实战
招
聘
技巧内训
人气:
731
课程评分:
授课讲师: 黄智
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:6小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
提升有效性
地产企业实战
招
聘
技巧内训 1.1地产
招
聘
工作的观念1.1.1目前我们
招
聘
中遇到的问题?核心本质问题?1.1.2
招
聘
工作的…
《高效
招
聘
与
面
试
技巧》
人气:
1369
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘与面试
,
高效招聘
,
面试技巧
,
慧天下顾问
,
识英雄
《高效
招
聘
与
面
试
技巧》 授课方式现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华课程大…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
590
课程评分:
授课讲师: 徐老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘面试
,
绩效
问题为什么说人员流动率是衡量部门经理管理能力的指标之一?员工
招
聘
为什么说部门经理应该对人员录用负责?员工培训员工培训需求
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5
6
7
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人力资源 6013 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8349 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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