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劳动合同法深度解读与人力
管
理
应对大纲
人气:
2419
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
,
人力管理
劳动合同法深度解读与人力
管
理
应对大纲 第一部分:新劳动合同法几个主要变化解读一、《劳动合同法》的立法背景二、《劳动合同法…
项 目 名 称:《经
理
助
理
岗位培训合格证书》培…
人气:
4504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
岗位培训
,
合格证书
,
经理助理
训特点课程强调的是与岗位之间的零距离,具有丰富企业从业经验与
管
理
经验的培训师,将教给你如何在进入企业后担当好部门经
理
的助
培训体系构建与专案
管
理
人气:
1648
课程评分:
授课讲师:
尹世初
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
体系构建
,
专案管理
培训体系构建与专案
管
理
课程大纲:第一篇:培训在企业中的概念、职能、定位(1H)1、培训到底是什么?培训、教导、教育、训…
华中科技大学项目
管
理
硕士北京班
人气:
1394
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:480小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
物流管理
,
项目管理
关键字:
华中科技大学
,
项目管理硕士
华中科技大学项目
管
理
硕士北京班 掌握本领域相关专业坚实的基本
理
论及宽广的专业知识,掌握至少一门外国语;具有较好的计算机应…
管
理
人员职业素养和
管
理
技能提升
人气:
5043
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
管理人员
,
职业素养培训
,
管理技能提升
,
职业素养
管
理
人员职业素养和
管
理
技能提升 第一部分
管
理
与
管
理
者角色定位 什么是
管
理
? 经营与
管
理
有什麽区别?衡量
管
理
的指标是什么…
经
理
总动员系列课程――《经
理
人职业化十二项修炼》
人气:
1644
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
经理
,
经理人
量,直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层
管
理
队伍是每个企业梦寐以求的。中高层经
理
管
理
水平的高低以及职
人事厅职称评审
人气:
1537
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:1小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人事厅
,
职称
人事厅职称评审 职称英语/计算机/论文/继续教育 人事厅,职称
品研发流程优化与研发项目
管
理
人气:
2519
课程评分:
授课讲师:
赵天奇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
MBA/总裁班
,
拓展/其它
,
研发项目管理
关键字:
产品研发
,
流程优化
,
研发项目管理
,
产品研发流程
产品研发流程优化与研发项目
管
理
一、案例分析 二、新产品研发
管
理
概述 1、企业价值链介绍(研发与市场、供应链、财务、人力…
跨部门沟通与冲突
管
理
人气:
3045
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
部门沟通
,
冲突管理
跨部门沟通与冲突
管
理
1.沟通的组织形式-
工
作
团队沟通的定义团队运
作
的方式讨论:高效沟通对高绩效团队的
作
用团队沟通中的团…
《现代企业规范化
管
理
模式打造》
人气:
2458
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
质量管理
关键字:
管理模式
,
企业规范化
,
企业管理模式
《现代企业规范化
管
理
模式打造》 一、企业实现规范化
管
理
的意义(一)企业
管
理
的“四化”1、
管
理
目标化2、
管
理
规范化3、
管
理
…
《6s
管
理
实务详解》
人气:
2754
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
6s管理
,
实务详解
《6s
管
理
实务详解》 第一单元、“6s” 的基本概念?6s的起源、含义及
作
用 ?实施“6s”之…
复旦大学MBA核心课程
人气:
15162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
MBA
关键字:
MBA
,
复旦大学
,
核心课程
MBA核心课程 在当今这样一个巨变的时代,如何培养卓越的企业
管
理
精英,已成为企业发展的核心问题。无论在开拓本土市场还是跻
企业培训 人力资源
管
理
的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
企业培训 人力资源
管
理
的价值课程 1.现代人力资源
管
理
系统介绍 人力资源
管
理
发展的历程 传统人事
管
理
与人力资源
管
理
的…
《有效沟通与
管
理
激励》
人气:
1769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理激励
,
有效沟通
《有效沟通与
管
理
激励》 (一)高效沟通与有效激励的
管
理
意义1、从
管
理
之本质分析:
管
理
之道,借力也!2、从
管
理
者角色分析:…
培训需求分析与年度培训规划
人气:
6739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
年度培训规划
,
培训需求分析
需求分析与年度培训规划 培训需求分析与年度培训规划课程主讲:
管
理
学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源
管
理
咨询专家和
新产品开发项目
管
理
人气:
3272
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
项目管理
,
新产品开发
新产品开发项目
管
理
课程内容第一部分、新产品研发项目
管
理
基础篇案例研讨:开发项目经
理
的烦恼项目
管
理
起源与发展新产品研发项…
从技术走向
管
理
岗位
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
从技术走向
管
理
岗位 如有培训需求,请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲!并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问!◇ 课…
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
1167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源的人力资源
管
理
一、 人力资源概述 1、 人力资源
管
理
的内容是什么? 2、 人力资源
管
理
的六大运行系统 …
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气:
1803
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
面试技巧
,
招聘
别与判断 六、招聘选拔的重要性 1.招聘
工
作
在人力资源
管
理
中重要地位 2.企业的宗旨和价值观决定招聘选拔战略
中国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
,
中国企业
与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞,不拘一格降人才优秀人才
管
理
观与
理
论基础小组研讨:如何让优秀人才
管
理
成为老总的日程?
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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