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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1416
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:财务管理
关键字:PPT 题的演示应该包含哪些不同的内容,如预算汇报、月度/季度财务总、定期财务分析、年度决算报告等等,让PPT真正成为企业财务
人气: 2165
课程评分:
授课讲师: 高思研
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理原理,应用 商务写作与金字塔原理课程 一、逻辑清晰的金字塔为什么要用金字塔 情境模拟:沟通效率检测二、从
人气: 4665
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:人才梯队建设,胜任素质,人才梯队 建立强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展?◆如何调整原有人才架有层次,有梯度的人才矩阵系统?◆在没有发现完全合适
授课讲师: 顾枫博士
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:商务演讲与谈判技巧课,商务演讲技巧课程,双赢谈判技巧课 巧确定演讲主题分析主题确定演讲时间长度撰写演讲摘要卡确定组织时间的安排撰写演讲稿“凤头、豹尾、猪肚”演讲稿的常见措辞
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它,心理学
关键字:商务演示,心理学 大技巧6.掌握有效开场的8大策略7.培训师10年实践的经验总、现场亲身示范商务演说与PPT技巧8.培训师有丰富的咨询经
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它,心理学
关键字:商务演示,心理学 验 -案例分析:Steve Jobs如何演示技术 -演示:金字塔原则实践(上) -宣布演示实践题目与评分规则
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,心理学
关键字:TTT,培训师 -案例分析:Steve Jobs如何演示 -培训呈现的:金字塔原则实践(上) -宣布演示实践题目与评分规则
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,培训师 有影响力的情绪管理7个方法 -培训师10年实践的经验总、现场亲身示范商务演说与PPT技巧 -培训师有丰富的
人气: 1761
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:人力资源,薪酬架构设计 评估系统与市场薪酬报告的对接案例与练习:职位评估(5) 薪酬设计实务薪酬设计基本原则薪酬等级设计各级薪酬中点设计
人气: 1661
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:沟通技巧 案例讨论四、跨部门沟通的关键技巧跨部门沟通的问题根源1.对于果的预期不同2.被动等待讯息3.相互排挤的工作要求4.上情
人气: 1459
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
关键字:面试技巧,人力资源,企业内训 间、地点◎面试团队成2、面试阶段◎预备◎引入◎正题◎变换◎束◎注意事项◎案例分析3、后面试阶段◎评价记录◎综合评价(
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训 人1、依据岗位标准进行求职人员的甄选――了解其优势与行为2、化面试的流程及前期准备3、化面试经典问题类别及实施技
人气: 2231
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授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:ppt,图表,office 用图表说话--做一流的PPT 一、商务演讲与展示的准备二、组织和表达你的思想、利用逻辑树组织思路三、PowerPoint…
人气: 1151
课程评分:
授课讲师: 刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效,薪酬 外部竞争性的薪酬管理体系一、薪酬体系设计的依据和方法二、薪酬与设计艺术三、职位评估的方法四、薪点表的制作方法五、基于
人气: 2674
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试技巧,招聘面试培训,人力资源培训,面试技巧 招聘体系设计与面试技巧提升 课程设计背景:解决如何使企业招聘工作在体系的建立上,面试系统的建立在上,提供面试的专业方法…
人气: 1333
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:素质模型 理一、职类、职种、职层的概念与划分方式二、任职资格标准的基本三、任职资格标准开发过程四、工作分析在任职资格开发中的应
人气: 1935
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,面试技巧,人力资源培训,招聘面试技巧,企业培训 。4. 一次成功的面试决定一次成功的招聘? 本部分介绍化面试的技巧和面试规则。5. 优秀的主考官决定面试的成败
人气: 928
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:TPI---生产革新课程 TPI---生产革新课程 一、TPI(Total Productive Innovation,中文意译:全员生产革新)活…
人气: 1512
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授课讲师: 李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:华奕天启,营销,计划,执行 划的制订与执行 谋定后动说营销计划营销计划的4个作用营销计划影响营销计划制定的6个因素营销计划的制订流程练就营销计划
人气: 946
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授课讲师: 李成林
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:华奕天启,管理 淘汰的4大时机与7种方法3.5案例:应收帐款过大谁的错?4喜连理――渠道谈判与签约4.1渠道成员的议价模型 4.2开局
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