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目标与
绩
效
管
理
人气:
1070
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
目标与绩效管理
目标与
绩
效
管
理
前 言:本建议书为规划贵司各职级
管
理
人员提升
绩
效
管
理
技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,…
企业成长
管
理
人气:
718
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业成长管理
通的原
理
与工具 讲授实作演练个案举例第七单元:
绩
效
管
理
――
绩
效
的两个面向――
绩
效
的衡量――
绩
效
教练技术
人气:
2194
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
教练技术
关键字:
绩效管理
,
人力资源管理
绩
效
教练技术 第一部分 什么是
绩
效
管
理
??游戏《共同任务》?什么是
绩
效
??什么是
管
理
??什么是
绩
效
管
理
??
绩
效
管
理
的七大…
卓越
绩
效
管
理
研习
人气:
1408
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
卓越绩效管理研习
卓越
绩
效
管
理
研习 课程大纲:第一单元:
绩
效
管
理
系统介绍一.
绩
效
管
理
绩
效
管
理
的新思维与基本概念认
绩
效
考核的意义、目的与用途…
EVA与
绩
效
管
理
考核
人气:
1865
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
EVA
,
绩效考核
EVA与
绩
效
管
理
考核 随着《中央企业负责人经营业
绩
考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业
绩
考核的核…
EVA与
绩
效
管
理
考核
人气:
2137
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
EVA
,
绩效管理
EVA与
绩
效
管
理
考核 随着《中央企业负责人经营业
绩
考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业
绩
考核的核…
平衡积分卡与
绩
效
管
理
人气:
1617
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
平衡积分卡与绩效管理
平衡积分卡与
绩
效
管
理
在《哈佛商业评论》评选的“80年来最具影响力的
管
理
思想”中,平衡积分卡稳稳地占据了一席之地。如果对…
目标
管
理
与
绩
效
考核体系建设培训
人气:
1026
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理培训
,
绩效考核体系建设培训
目标
管
理
与
绩
效
考核体系建设培训 课程背景:
绩
效
考核是国际型难题,是国内外知名企业推崇却很难为之所用的
管
理
方法。HR人员在…
企业战略人力资源
管
理
体系建设培训
人气:
1426
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
人力资源管理培训
,
体系建设培训
经
理
也在直接参与人力资源
管
理
的各个环节,即从岗位设置、招聘到
绩
效
评估、培训和职业发展。因此,系统地学习有关人力资源
管
理
的
全面薪酬设计与规划培训
人气:
1183
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计培训
,
薪酬规划
非财务性报酬体系5.福利体系的构成案例:核心薪酬分配
理
念:业
绩
付薪、能力付薪、责任付薪第二单元:职位分析1.薪资结构设计
中层干部职业化
管
理
技能与执行力提升
人气:
1479
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
中层干部职业化管理技能与执行力提升
间
管
理
现场演练:其他部门经
理
的主要工作模拟演练四、中层干部的
绩
效
管
理
(1.5h) 1.提升
绩
效
的四个层面2.
让
绩
效
管
理
产生
绩
效
人气:
1300
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
绩效管理
关键字:
让绩效管理产生绩效
让
绩
效
管
理
产生
绩
效
课程大纲: 一、在实施
绩
效
管
理
时需要注意的基本问题 (1.5h)1.现行
绩
效
管
理
存在什么问题?2.
绩
…
可持续性的成功
绩
效
管
理
--ISO9004:200…
人气:
1494
课程评分:
授课讲师: 石学斌
讲师所在地:待定 不限
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
质量管理
,
绩效管理
关键字:
持续成功性
可持续性的成功
绩
效
管
理
--ISO9004:2009 《ISO 9004:2009组织可持续成功的
管
理
》 ISO9004:…
任职资格体系设计与应用
人气:
2172
课程评分:
授课讲师: 魏志峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
人力资源
,
绩效管理
课堂讨论:国内企业任职
管
理
存在的主要问题——任职资格
管
理
和
绩
效
管
理
的区别和联系——企业运行任职资格
管
理
的目的——任职资
基于胜任素质的
绩
效
管
理
体系建设
人气:
2028
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
胜任力
,
胜任素质
,
绩效管理
基于胜任素质的
绩
效
管
理
体系建设 【课程背景】 传统的
绩
效
管
理
体系,常常只是告诉员工工作的目标以及达成目标以后会有的…
全面
绩
效
管
理
实务
人气:
986
课程评分:
授课讲师:
苏鸿志
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
全面
绩
效
管
理
实务 提纲
绩
效
考核是什么?
绩
效
管
理
和
绩
效
考核的区别
绩
效
考核的发展过程两个重要案例(三只小老鼠,企业经
理
会议)…
如何构建制造业工厂
绩
效
管
理
体系
人气:
3828
课程评分:
授课讲师:
阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
组织架构
,
流程重组
,
KPI
,
薪酬激励
如何构建制造业工厂
绩
效
管
理
体系 课程介绍: 本课程以生产
管
理
的业务流程为基点,建立PQCDSM六大关键成果领域的KPI指…
如何提升执行力
人气:
1235
课程评分:
授课讲师:
阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
执行力
,
员工培训
,
职业素养
,
领导力
如何提升执行力 培训用时: 一天(早9:00-晚5:00) 课程提纲: 1.课程启迪 1.1 本课程的四个假设前提;…
突破
绩
效
的人才
管
理
人气:
1448
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效
,
人才
,
管理
,
执行力
,
PME
突破
绩
效
的人才
管
理
课程简介现今全球化急剧多变、产业竞争风险日增与成本不断激增多重压力之下,很多企业已在思考要如何有
效
地…
以KPI为核心的
绩
效
管
理
课程
人气:
1529
课程评分:
授课讲师:
敦平
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI.绩效.管理
以KPI为核心的
绩
效
管
理
课程 课程纲要 2010…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2073 门 >
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领导力 8388 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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