你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
供应链管理下的生产流程与库存控制
人气： 2749
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理,供应链管理
关键字：供应链管理,库存控制,生产流程 管理库存(VMI)4. 联合管理库存(JMI)九、 物料控制绩效评估1. 绩效指标体系2. 库存周转量3. 服务水平指标
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●绩效管理是什么？●绩效管理目的：●绩效管理体系实施周期●绩效
薪酬体系课程
人气： 1248
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 ●范围重叠●影响个人工资调整的因素●个人发展谈话●发展行动●绩效评估 薪酬体系
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的招聘策略： 绩效管理是什么？ 绩效管理目的： 绩效管理体系实
薪酬体系课程培训
人气： 1501
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程培训,薪酬体系 人工资调整的因素 个人发展谈话 发展行动 绩效评估 课程培训,薪酬体系
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 本原理如何编写岗位说明书如何参与公司的岗位评价3.部门经理的绩效管理职能(Performance)绩效管理的概念与理解绩
提升主管核心管理技能培训
人气： 1869
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：核心管理技能,主管,管理技能提升 执行的方法技巧；⊙掌握培养和指导下属的方法；⊙理解目标管理与绩效评估的方法体系；⊙培养团队合作的意识和精神；培训对象企业
《绩效为本》
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效为本 《绩效为本》 《绩效为本》针对问题:随着垄断地位的丧失，组织在向市场化进程的加剧，我们要面对哪些挑战？ 组织要想长效发展…
项目管理工具与模板
人气： 1512
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 ；全面掌握研发项目需求识别、项目决策、计划与优化、风险应对、绩效评估等项目管理的工作方法；深入理解项目管理流程设计和优化
目标管理与绩效考核
人气： 1519
课程评分:
授课讲师： 张科平老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 目标管理能解决哪些人力资源管理问题特殊岗位工作目标的设定工作目标的设定目标设定的方法有效工作目标衡量…
目标管理与绩效考核
人气： 1105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 目标管理的第一步-------计划阶段1、目标的来源2、职责(是什么，怎么写、与目标的区别)3、如何…
目标管理与绩效考核
人气： 1225
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 【课程说明】企业只有建立一套机制去保证部门和员工都做正确的事，然后正确地去做事，并对结果进行评估奖惩…
非人力资源经理的人力资源管理核心课程
人气： 2266
课程评分:
授课讲师： 林老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 小组竞赛：请分组设计适合本企业的最佳激励方案。 绩效评估及面谈――职、责、权、利 ----
采购管理
人气： 3244
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购管理 企业运营战略与采购定位1.2.1.1 企业战略的发展特点及其绩效特点1.2.2.2 采购职能的定位1.2.2.3 供应链
非人力资源的人力资源管理―部门经理人事管理技能训…
人气： 2293
课程评分:
授课讲师： 蔡正光博士
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人事管理,非人力资源经理的人力资源管理 的安排 第九讲 在职培训的指导方法 第十讲 如何做好绩效评估 第十一讲 公平薪酬的建立 第十二讲 留住或
企业经营成本分析与控制
人气： 4433
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税,成本分析与控制 企业经营成本分析与控制 从丰田公司定义的7大浪费谈起一、成本控制体系分析 1、成本和费用的定义和分类 2、客观的多因多果…
职业经理人十项管理技能训练
人气： 4748
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理,管理技能提升 如何PMP学会批评6、奖励与惩戒的关系第六部分、管理技能六：绩效管理1、为什么绩效管理难2、回到原点――为什么要考核一个
MTP综合管理素质提升训练
人气： 1531
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：专业技能,人际技能,概念技能 课程设计为八个单元，于第一个单元，我们将由经营的挑战导出管营绩效的要求，展开目标与方针等管理的机能，第三个单元，我们将说
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页 尾页
内训课课程分类