你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
项目绩效考核与管理实务
人气： 799
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：项目绩效考核与管理实务 项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩…
销售团队建设与管理
人气： 929
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,采购管理,销售管理
关键字：企业销售管理培训 销售团队建设与管理 ★课程大纲： 第一讲、营销队伍管理的常见问题 ●中国企业销售管理的困境●中外企业销售管理的差异●中国…
目标管理与绩效考核实务
人气： 2174
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考核培训,管理培训,绩效考核咨询,企业内训 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
素质模型及任职资格开发及应用
人气： 1333
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型 素质模型及任职资格开发及应用 第一单元：素质模型与任职资格的基本理论一、人力资源管理的三大类模块：功能模块、策略模块、基…
企业员工绩效考核的创新思路与操作指南
人气： 1507
课程评分:
授课讲师： 张国祥
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,创新,思路,操作,指南 企业员工绩效考核的创新思路与操作指南 为什么要进行绩效考核？各种不同的理解绩效考核与绩效管理不能混为一谈绩效考核在绩效管…
卓越销售团队管理
人气： 1209
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,领导力,销售管理,团队管理
关键字：团队管理,销售团队,团队建设 卓越销售团队管理 第一节、销售团队的现状问题及分析1、销售团队领导的能力与责任？2、销售团队人员的能力与素质？3、销售团…
目标管理与绩效考核实务
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考评,目标管理与绩效考核,人力资源课程 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
降低采购成本的方法和思路解析
人气： 2123
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 降低采购成本的方法和思路解析 [培训大纲]1、采购价格的全面认识(1)采购单价≠采购成本，采购成本的在不同企业的及不同产…
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气： 1484
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：建立KPI,绩效管理 为什么在多数企业只是“走形式”？3.多数员工为什么不愿意被“考核”？4.咨询实战案例的分析单元二、绩效管理的三个阶段1.
绩效管理(全景案例分析)
人气： 1727
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理 数企业绩效管理变成“走形式”？4.为什么多数员工不愿意接受“考核/评估”？5.咨询实战案例的分析单元二、绩效管理概念及意
卓越领导艺术
人气： 1631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：卓越领导,领导艺术,领导力,企业内训 创新意识 业绩标准制定与考核 突破现状的心理准备
精益六西格玛绿带培训
人气： 1168
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：80小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：精益六西格玛绿带培训 精益六西格玛绿带培训 第1天 1、精益六西格玛概论 2、精益生产介绍 3、六西格玛的概念、战…
潜在缺陷模式及影响分析(FMEA)培训
人气： 1690
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：潜在缺陷模式及影响分析培训 潜在缺陷模式及影响分析(FMEA)培训 1、失效模式影响分析(FMEA)概述1.1 FMEA的起源、分类和用 …
绩效面谈研习
人气： 1675
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,绩效面谈,面谈 辨析4种交流技巧 模拟二、7个面谈步骤尾声：回顾 绩效,考核,绩效面谈,面谈,
一图一表化解考核阻力
人气： 1689
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核,阻力,考核阻力,绩效考核 一图一表化解考核阻力 【课程大纲】 开篇：剖析绩效考核受阻的成因 案例：几十万的绩效项目真的要打水漂？…
如何进行绩效评估
人气： 2436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购管理,采购技巧 价模型；利益相关者的价值取向-绩效棱镜平衡计分卡供应链运作参考模型针对特定的供应链设计绩效度量结构； 采购,采购管理,采
绩效管理
人气： 1639
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效沟通,反馈 e)绩效辅导的技巧f)绩效辅导的领导风格g)案例分享5.绩效考核a)绩考核的目的b)现代考核与传统考核的区别c)绩效考核
大势企业内训课程--绩效考核方法
人气： 1359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业内训课程 成都大势企业内训课程--绩效考核方法 一、建立基于战略的绩效管理体制1、绩效管理的基本思想2、绩效管理与绩效考核的关系二…
绩效管理与绩效面谈实战
人气： 1986
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效面谈实战 关系，如何解决关键业绩和非关键业绩之间的矛盾，如何量化定性的考核指标等等。 同时，很多员工每天都在辛勤工作，但是往往是在
绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计
人气： 1058
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效考核,奖金设计,KPI,奖金计算 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建    a)价值链分析与…
首页 上一页 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类