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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
基于KPI的卓越绩效管理体系建设
人气： 2155
课程评分:
授课讲师： 陈玮
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：￥54000元
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效管理,绩效考核,绩效面谈 I的卓越绩效管理体系建设 1. 绩效管理概论 绩效管理与绩效考核？绩效管理的定义 为什么企业战略难以有效执行？如何建立基
绩效通：企业绩效管理和全维提升体系
人气： 1355
课程评分:
授课讲师： 王相玉
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效通 管理MBO ☆ KSF和KSA ☆ 全维提升链 ☆ 360度考评 ☆ 述职法 2.3绩效管理模式的选取和匹配2.4绩效管
目标管理与绩效考核实务
人气： 2174
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考核培训,管理培训,绩效考核咨询,企业内训 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
目标管理与绩效考核实务
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考评,目标管理与绩效考核,人力资源课程 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
绩效面谈研习
人气： 1675
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,绩效面谈,面谈 辨析4种交流技巧 模拟二、7个面谈步骤尾声：回顾 绩效,考核,绩效面谈,面谈,
绩效管理
人气： 1639
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效沟通,反馈 e)绩效辅导的技巧f)绩效辅导的领导风格g)案例分享5.绩效考核a)绩考核的目的b)现代考核与传统考核的区别c)绩效考核
KPI与non-KPI绩效管理体系
人气： 1096
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效体系 法：BMFP(三个关键运作、一个核心能力)如何确定企业KPI考核维度与指标值如何确定企业NON-KPI考核维度与指标值案
《全员绩效考核与管理》
人气： 2812
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效考核与管理,人力资源 《全员绩效考核与管理》 《全员绩效管理与考核》 -----针对央企、国企设计的绩效考核课程【课程介绍】如何落实…
《现代绩效管理实务》
人气： 591
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效考核与管理,人力资源 途夭折？1.想做绩效管理为什么总是没有办法推进？2.360度考核、KPI考核，到底哪套方法好？3.基础管理薄弱的企业需要
目标与计划管理
人气： 9739
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：领导力
关键字：张见明,目标管理,目标与计划管理,绩效考核,绩效管理 踪、检查、奖惩的闭环式管理系统。有效的管理必须抓住工作重点，考核依据明确，各司其职，上下级沟通顺畅、控制与协调有效，充分
“架构式”绩效管理体系设计 --稳固型绩效管理体…
人气： 1620
课程评分:
授课讲师： 张成春
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理 绩效管理体系执行监控工具--《绩效管理制度》 绩效考核,绩效管理
目标管理与互动式绩效考核
人气： 1233
课程评分:
授课讲师： 韩应科
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理 目标管理与互动式绩效考核 前言◇为什么有那么多的憋屈和抱怨◇营销企业发展的七个危险信号第一部分：目标管理◇视频案例互动：…
实用性绩效管理体系与操作技术实景训练
人气： 1249
课程评分:
授课讲师： 伊红军老师
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,人力资源,KPI,实景训练 以互动问答式做开场思维引导和气氛营造)2、如何理解绩效、绩效考核、绩效管理3、绩效管理的基本概念二、绩效管理的目的和意义
实用性绩效管理体系与操作技术实景训练
人气： 826
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,人力资源,KPI,实景训练 以互动问答式做开场思维引导和气氛营造)2、如何理解绩效、绩效考核、绩效管理3、绩效管理的基本概念二、绩效管理的目的和意义
考核品字模型和20种常用考核方式
人气： 1883
课程评分:
授课讲师： 田军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：4小时
课程价格：￥8500元
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核,绩效考核,考核方法,20种考核方式 考核品字模型和20种常用考核方式 第一单元：考核的地位和重要意义第一部分：考核的地位一、目前企业考核的现状二、考核在企业…
绩效管理
人气： 1728
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：￥88000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效沙盘,绩效演习,绩效考核,绩效研修 一要素是绩效管理2.年度经营计划目标靠绩效实践3.企业人员在考核中的角色定位4.人力资源部对考核的责任二、正确的绩效管理
用管理的思维去考核——绩效考核12要素
人气： 1028
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人资管理 用管理的思维去考核——绩效考核12要素 【课程大纲】 绩效管理基本概念绩效管理基本概念绩效管理的难点绩效管理与绩效考核的…
卓越绩效的六个对话(B版)
人气： 1158
课程评分:
授课讲师： 关彬
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,关彬老师 1、绩效的层级管理 2、绩效考核结果的合理控制 3、绩效结果的应用
医院绩效管理
人气： 1263
课程评分:
授课讲师： 关彬
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,关彬老师 及注意1、绩效表现评估2、绩效的应用3、绩效沟通改善4、绩效考核与绩效管理的区别5、适度绩效 绩效管理,绩效考核,绩效,
绩效管理
人气： 1022
课程评分:
授课讲师： 关彬
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,关彬老师 绩效管理 《绩效考核与绩效管理》解让“管理”成为基石，让“绩效”成为力量一、课程名称：“基于实战的绩效考核与绩效管理…
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