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国有企业绩效考核与
薪
酬
管
理
优化工作坊
人气:
11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
国有企业绩效考核与
薪
酬
管
理
优化工作坊 一、企业负责人考核内容及方法1. 根据企业定位分类考核2. 结合分工和职责个性化考…
国有企业
薪
酬
管
理
政策与实务
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
国有企业
薪
酬
管
理
政策与实务 一、国有企业
薪
酬
管
理
政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对
薪
酬
管
理
的要求…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
1211
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
一体化建设
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 【背景分析】
薪
酬
管
理
是现代企业
管
理
活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
国有企业岗位
,
绩效与薪酬管理一体化建设
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 【背景分析】
薪
酬
管
理
是现代企业
管
理
活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
高成本时代下的民企
薪
酬
管
理
之道
人气:
719
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
民企薪酬管理
高成本时代下的民企
薪
酬
管
理
之道 【课程背景】:面对中国企业人口红利消失殆尽、整体经营成本持续攀升的经营现实,怎样转变人力…
岗位分析与
薪
酬
管
理
培训
人气:
595
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬管理培训
,
陈馨娴
岗位分析与
薪
酬
管
理
培训 现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人性化
管
理
模式,企业
管
理
的重点也日趋体现在对人的
管
理
策略上。作…
绩效
薪
酬
管
理
培训
人气:
4246
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
绩效管理培训
,
薪酬管理培训
绩效
薪
酬
管
理
培训 课程时间:每个版块1天为益课程背景:很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而…
薪
酬
管
理
与激励设计
人气:
2852
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
设计
,
薪酬体系
,
员工
薪
酬
管
理
与激励设计 第一讲 一变应变——
薪
酬
管
理
哲学1、这个世界上唯有变化是不变的,考核与
薪
酬
永远变化的主题!2、
薪
酬
…
薪
酬
管
理
与长期激励体系建设
人气:
1354
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
薪酬管理
,
中高层
,
内训
薪
酬
管
理
与长期激励体系建设 《
薪
酬
管
理
和长期激励体系建设》主讲人:步超适合人员:中高层
管
理
人员、HR总监、HR经课程类型…
H-09
薪
酬
管
理
体系设计与落地____如何设…
人气:
1072
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
设计
,
员工
,
薪酬体系
H-09
薪
酬
管
理
体系设计与落地____如何设置公平合
理
的
薪
酬
解决方案 【课程背景】在企业内部的
管
理
变革工作中,有两种…
咨询式:
薪
酬
管
理
与
薪
酬
设计
人气:
8
课程评分:
授课讲师:
李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
咨询式:薪酬管理与薪酬设计
咨询式:
薪
酬
管
理
与
薪
酬
设计 第一讲:
薪
酬
管
理
第一节:
薪
酬
的定义 第二节:
薪
酬
理
念第三节:
薪
酬
模式是什么 第四节:
薪
酬
管
…
--岗位分析、绩效
管
理
、
薪
酬
管
理
实战
人气:
4548
课程评分:
授课讲师:
葛玉辉
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:¥95200元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源管理
,
岗位分析培训
人力资源
管
理
实战核心技术--岗位分析、绩效
管
理
、
薪
酬
管
理
实战 第一讲 与时俱进,快速构筑企业人力资源的竞争力1.企业高…
薪
酬
管
理
体系设计与保险
管
理
实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
薪
酬
管
理
体系设计与保险
管
理
实务 第一部分:收入分配
理
论(
薪
酬
理
论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资
理
论;3、均衡价格…
如何设计
薪
酬
管
理
体系(又名“
薪
酬
支付艺术”)
人气:
2141
课程评分:
授课讲师:
李玉萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
人力资源
如何设计
薪
酬
管
理
体系(又名“
薪
酬
支付艺术”) 第一讲、
薪
酬
哲学和
薪
酬
支付的艺术1、全景案例导入(背景介绍)2、
薪
酬
的本质…
企业如何设计
薪
酬
管
理
体系
人气:
1961
课程评分:
授课讲师:
李玉萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
人力资源
企业如何设计
薪
酬
管
理
体系 第一讲、
薪
酬
哲学和
薪
酬
支付的艺术1、全景案例导入(背景介绍)2、
薪
酬
的本质是什么,如何看待它的…
薪
酬
管
理
人气:
363
课程评分:
授课讲师:
高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
薪
酬
管
理
薪
酬
管
理
人气:
1178
课程评分:
授课讲师:
于彬彬
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
于彬彬
,
人力资源
薪
酬
管
理
【课程大纲】 1.
薪
酬
体系建设1.1
薪
酬
体系建设1.2
薪
酬
体系建设项目存在的主要问题1.3
薪
酬
体系建…
融合式绩效
薪
酬
管
理
人气:
1162
课程评分:
授课讲师:
李彬
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬
,
员工
,
变革管理
,
离职
融合式绩效
薪
酬
管
理
课程大纲: 一、打造建立员工为自己而做的
管
理
机制1、民营企业生存现状与变革
管
理
2、华为公司主动创新、…
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业目标管理
,
绩效考核
,
人力资源
国有企业岗位、绩效与
薪
酬
管
理
一体化建设 一、国有企业人力资源
管
理
现状及发展趋势 1.传统
薪
资结构 2.
薪
酬
概…
基于战略的
薪
酬
管
理
体系设计
人气:
1139
课程评分:
授课讲师: 胡鹏
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬
基于战略的
薪
酬
管
理
体系设计 课程大纲第一单元
薪
酬
与
薪
酬
管
理
体系
薪
酬
的构成及其功能
薪
酬
管
理
体系框架
薪
酬
管
理
体系构建的…
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