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问题分析与解决
人气:
1523
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
问题分析
问题分析与解决 1面对问题的心理建
设
1.问题使主管的存在变得有价值?处理问题的基本原则?处理问题的基本动作?处理问题的基…
企业团队心态素质管理训练营
人气:
5484
课程评分:
授课讲师: 谢东来
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
团队建设
式学习工作坊。在课前根据企业状况及与学员的沟通确立课程方向,
设
计适合的训练课程 2)通过互动体验、心灵沟通、案例分析
超级凝聚力团队训练
人气:
4412
课程评分:
授课讲师: 谢东来
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
企业培训
式学习工作坊。在课前根据企业状况及与学员的沟通确立课程方向,
设
计适合的训练课程2)通过互动体验、心灵沟通、案例分析、交流
新任主管经理管理技巧
人气:
1716
课程评分:
授课讲师: julia li
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
新任
,
主管
,
经理
,
管理技巧
的角色转变 经理人的素质培养二、目标管理 情景游戏:目标
设
定
的重要性 目标的分类 目标
设
定
流程 练习:如何有效
目标管理
人气:
2099
课程评分:
授课讲师: 容
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
销售管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
战略目标能否实现!如何才能制
定
出科学而合理的销售目标呢?目标
设
定
中的关键思维点是什么?销售目标
设
定
后,通过哪些技巧和方法
杰出经理人制造―经理人领导与管理技能综合训练
人气:
2177
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
经理人制造
,
管理技能
,
管理技能提升
与生活中踩踏八种沟通地雷检讨与互动:本部门激励平台与技术的建
设
与开发 经理人制造,管理技能,管理技能提升
创新互动体验式培训课程--凤凰传奇职场精英特训营
人气:
2102
课程评分:
授课讲师: 教练团队
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
凤凰传奇
,
体验式
,
教练技术
,
团队激励
课程由仁人成功商学院顶尖培训专家团队倾力开发,融合团队建
设
、管理领导、教练技术、NLP、人力资源、成功激励等学科最新
高效职业人士必备技能――时间管理
人气:
1018
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
高效率
,
职业经理人
,
时间管理
,
必备技能
间管理强调自然法则第四讲 时间管理的心态1.如何进行心理建
设
2.运用时间时应注意的层面3.如何区分事情的轻重缓急第五讲
中层管理培训
人气:
1367
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理培训
中层管理培训 课程内容提纲: 绪言 一、企业卓越执行力能力解构 二、领导技能与管理技能 自我管理技能模块第一单元…
管理技能培训
人气:
1285
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能培训
,
管理技能
,
管理技能提升
不创新必带来灾难乃至灭亡检讨与互动:本部门激励平台与技术的建
设
与开发课程回顾与结语 管理技能培训,管理技能,管理技能提升
目标与计划管理
人气:
1353
课程评分:
授课讲师: 顾老师
讲师所在地:待
定
待
定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
.现况诊断:组织内目标管理常遭遇的问题有那些?第二部分、如何
设
定
目标?1.目标从那里来?2.
设
定
目标的思考出发点3.愿景
中层管理培训-经理人培训技能提升
人气:
2158
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理培训
,
中层管理
,
管理技能
,
中层管理技能提升
中层管理培训-经理人培训技能提升 课程内容提纲: 绪言 一、企业卓越执行力能力解构 二、领导技能与管理技能 自我…
业务销售人员系统训练
人气:
1228
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
业务员培训
,
营销员培训
,
刘炎
,
销售培训
班》您可以掌握:1、掌握销售成功的信念和信念2、掌握销售目标
设
定
的技巧3、掌握销售礼仪和销售形象4、掌握销售前的准备工作
MTP管理才能发展训练
人气:
1358
课程评分:
授课讲师: 待
定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:28小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
MTP
,
管理能力
MTP管理才能发展训练 课程单元内容大纲时数1管理的基础?管理的基本概念1.何谓管理2.管理者的任务与自我
定
位3.管理者…
管理者之剑――理性问题分析法
人气:
2025
课程评分:
授课讲师: 老师
讲师所在地:待
定
待
定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
理性
,
问题
,
分析
) 问题的广义
定
义(二) 认清问题的五问(三)状况分析(四)
设
定
目标的方法三、查明原因(一)问题的上堆、平推和下切(二)
工业工程(IE)培训
人气:
4797
课程评分:
授课讲师: 郭晓宁老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
IE培训
,
精益生产
,
场改善
,
IE管理
,
工业工程培训
多的线外作业(孤岛加工),存在不增值的活动的同时,造成对人员
设
备的误判---去除及减少线外作业有效的提升效率并减少生产场
流程绩效考核方法培训
人气:
2750
课程评分:
授课讲师: 王翔Richar…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
流程
,
流程培训
,
战略
,
绩效
,
人力资源
您一
定
会听过某企业流程制
定
了一大堆,但没人按流程执行,形同虚
设
。这是什么原因呢? 因为没有
设
定
流程绩效考核,没有把
从技术走向管理
人气:
1662
课程评分:
授课讲师: 待
定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
技术
,
走向
,
管理
,
从技术走向管理
业战略确
定
关键成功路径和行动重点模板:工作策略分析3、规划与
设
计-职能、岗位、流程□ 管理规划和
设
计的体系 分析和明确组
不确
定
性管理:保护并购过渡期商业价值
人气:
2438
课程评分:
授课讲师: 待
定
讲师所在地:待
定
待
定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
并购
,
整合
,
重组
,
兼并
,
领导力
不确
定
性管理:保护并购过渡期商业价值 不确
定
性管理:保护并购过渡期的商业价值――经理人班Managing Uncerta…
不确
定
性管理:维护并购过渡期的组织绩效
人气:
5000
课程评分:
授课讲师: 待
定
讲师所在地:待
定
待
定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
并购
,
整合
,
重组
,
兼并
,
绩效
不确
定
性管理:维护并购过渡期的组织绩效 不确
定
性管理:维护并购过渡期的组织绩效――普通员工班Managing Uncer…
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