你的位置: 首页 > 内训课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1206
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:基于能力的人才选拔与招聘 基于能力的人才选拔与招聘 >> 本课程将解决的问题: 1. 选拔人才,是基于验、还是基于能力?2. 如何解…
人气: 2842
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:人员定编,人力资源营任务下,公司应需要多少员工?这项工作应该谁来负责?HR应如何计算? 2、董事会或总确定的年度销量目标,HR如
人气: 1208
课程评分:
授课讲师: 张凯瑞
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:张凯瑞历,从专业、实用两个维度出发进行课程设计,旨在全面提升各的HR专业知识与技能,掌握选、用、育、留等技术与方法
人气: 1569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 将是企业取得成功的关键。其中,良好的绩效管系统是企业建立内激励机制的关键。建立动态的基于目标管的绩效管体系,是企
人气: 1441
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:刘炎,演讲培训,口才培训,演讲口才 公众演讲与魅力表达训练营 第一节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公…
人气: 1846
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:演讲培训,口才培训,演讲口才 公众演讲与魅力表达特训 第一节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公众…
人气: 2678
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目管理,Project 与选择;MS Project系列软件的管内涵是什么;注:本分内容重点是了解当前各企业项目管信息化建设的情况,同时就
人气: 1322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,职业素养
关键字:跨部门沟通,沟通与协作沟通与协作 第一章:环境与角色1、“白水世界”(变革)中我们面临的新挑战2、 角色与定位3、阳光心态与双赢心态4、…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训,人力资源管理师培训 21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管 2 急剧变化的外环境对企业管之要求 3 当前企业人力资源变革趋势剖析 4
人气: 1530
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:内训师培训 企业内训师培训 第一分、培训师的角色认知 游戏:为培训师画像 1.培训师的职业操守; 2.培训师应具备的素质和特质;…
人气: 1738
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:Six,Sigma培训,六格西码培训 Six Sigma 中阶主管培训 一. Six Sigma 发展历史 1. Six Sigma 历史 2. Six…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训 的人事问题3、了解团队成员成功的基因及合作模式 4、找出激发属及自我的工作模式5、针对不同特质的员工如何采取有针对性地
人气: 923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:项目绩效考核与管理实务 项目绩效目标设计方法2.1.1 项目绩效体系如何与公司目标、目标结合2.1.2 公司层面项目绩效目标和KPI设计2.
人气: 799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:项目绩效考核与管理实务 项目绩效目标设计方法2.1.1 项目绩效体系如何与公司目标、目标结合2.1.2 公司层面项目绩效目标和KPI设计2.
人气: 1330
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:会议管理培训,企业开会技巧培训 有效会议管技巧培训课程 一. 成功与失败的会议之区别1.有效的会议应具有的步骤2.会议阶段特征分析与技巧练习3.计划(…
人气: 1151
课程评分:
授课讲师: 刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效,薪酬 全面绩效管与薪酬设计 第一分 绩效管概述一、从人的职责说起二、绩效管是世界性的难题三 、绩效管存在的问题四…
人气: 1747
课程评分:
授课讲师: 刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:员工素质,岗位胜任力提升 员工素质与岗位胜任力提升 第一分:岗位胜任力问题的提出与面临的困境1、什么是岗位胜任力2、岗位胜任力的提出3、岗位胜任…
人气: 2550
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:企业行政管理培训,企业后勤管理培训,哪里有企业行政管理培训 立、行走(10)交谈礼仪:声音、姿势、表情、态度第三讲、 内――行政统筹1、前台接待--企业的形象代表2、秘书
人气: 2176
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:绩效考核,绩效考核培训,管理培训,绩效考核咨询,企业内训基础对推行绩效考核的影响5.推行绩效管的组织模式与各个的职责6.岗位职责分析与岗位说明书在绩效考核体系中的作用
人气: 2674
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试技巧,招聘面试培训,人力资源培训,面试技巧 决招聘的误区 0. 招聘到需要的人与那些因素有关? 本分介绍招聘是团队工作。1. 为什么招聘工作有时会失败?本
展开其他页码
内训课课程分类