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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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领导力
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拓展/其它
讲师所在地:
不限
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商略罗盘企业经营
管
理
沙盘模拟对抗
人气:
4920
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
管理沙盘
,
企业经营
据市场分析和销售计划,制定安排生产计划和采购计划d、如何进行
高
效益的融资
管
理
e、脑力激荡 - 如何
理
解“预则立,不预则废
Synergy分享领导力沙盘
人气:
1737
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
拓展/其它
关键字:
Synergy分享
,
领导力沙盘
ergy是一种为大型团队设计的参与型研讨会,旨在改变态度及提
高
协调能力。Synergy最多能容纳32名参与者,被分为8个
优秀企业最看重职业化行为
人气:
2054
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
优秀企业
,
职业化行为
的行为c) 对待自己的行为第十三篇 职业技能化篇(之一)1.
高
效时间
管
理
2.科学工作技巧3.商务礼仪常识4.
管
理
知识纵览
领导者之剑――《突破思维技巧》
人气:
1165
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
突破思维技巧
领导者之剑――《突破思维技巧》 1、情境判断:帮您从大角度、多
层
次的分析中发现关键的问题。 你关注的关键问…
黄金心态――现代员工七大心态训练
人气:
2211
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
黄金心态
,
员工七大心态
,
员工心态培训
蠃是互赖与互惠◎共赢是实现团队目标的基础◎共赢是人际关系的最
高
境界◎共赢是成就大事业的前提 塑造共赢心态◎差异是一种美
卓越绩效
管
理
理
念与实操技能
人气:
1415
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
卓越绩效管理
点二:经
理
们不重视,都不想得罪人……难点三:目标不容易制定,
高
不成低不就……难点四:干活多的反而得分低,干活少的反而得分
企业招投标运作实务
人气:
1033
课程评分:
授课讲师:
施小伦
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
企业招投标
企业招投标运作实务 课程大纲第一天(Day1)企业招投标的规范、模式和操作环境国内企业招投标的发展和规范要求FIDIC …
企业家用人谋略与人才
管
理
人气:
1314
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
人才管理
,
用人谋略
理
的内涵企业绩效考核典型模式辨析企业绩效考评体系构建如何设定
高
明的绩效目标如何避免绩效考评中常见误区第六讲 人才
管
理
之&
卓越培训经
理
成功之道
人气:
1422
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训经理
业培训体系第三讲 如何建设企业的培训文化培训工作如何获得企业
高
层
的支持培训工作如何与各部门进行沟通协调培训工作如何赢得员
企业战略规划与
高
绩效组织设计
人气:
1952
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
高绩效组织设计
,
企业战略规划
,
战略规划培训
企业战略规划与
高
绩效组织设计 课程大纲第一讲 现代企业
管
理
剖析中国企业
管
理
的现状中国企业
管
理
的五大问题企业
管
理
的核心基础…
《目标与计划
管
理
》
人气:
1641
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
计划管理
成功的总结与复制不要只注重结果,忽略了好思想只有下属能力的提
高
才可能实现更好、更
高
的目标如何辅导、培训和激励下属员工激励
打造企业的
高
效执行力模式――海尔
高
效的OEC执行…
人气:
2709
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
高效执行力
,
海尔
打造企业的
高
效执行力模式――海尔
高
效的OEC执行模式借鉴及启示 通过本课程您将学习到:1)OEC
管
理
诞生的背景、过程、含…
《培育优秀文化,打造卓越企业》
人气:
983
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
优秀文化
,
卓越企业
《培育优秀文化,打造卓越企业》 培训方式:专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习内容提要一、卓越企业的特征二、优秀文化概…
《如何
管
理
80后员工》
人气:
1032
课程评分:
授课讲师:
胡志刚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理80后员工
论;他们各自的领导风格是怎样的讨论:作为基
层
领导,中
层
领导,
高
层
领导怎样做才能为80后员工所认同4,领导的权变
理
论5.现
5S
管
理
与办公现场
人气:
2627
课程评分:
授课讲师:
高
鹏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
5S管理
,
办公现场
,
5s培训
5S
管
理
与办公现场 导言:5S是为什么而实施的?实施5S
管
理
,以前没有发现的轻微、慢性等问题或虽然发现了但是没能改善的这…
研发目标与计划
管
理
人气:
5856
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
计划管理
,
研发目标
成功的总结与复制不要只注重结果,忽略了好思想只有下属能力的提
高
才可能实现更好、更
高
的目标如何辅导、培训和激励下属员工激励
企业战略突破操作实务
人气:
1715
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略突破
关者剩余价值的最大化收入增长、利润增长、资本的回报率提升、提
高
现金流、提
高
股票价值、稳定公司收益2.战略目标:除了财富创
企业规范化
管
理
操作实务
人气:
2257
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理操作
和规范是通过程序化的设定来实现的6.企业
管
理
的数字化 :企业
高
效运营的工具三、
管
理
改善的核心定位:
管
理
最终是对人的
管
理
,
企业成本压缩操作实务
人气:
2100
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
质量管理
关键字:
成本压缩
何提升产品品质?如何实现产品交期的承诺?如何降低库存?如何提
高
产能?如何降低采购成本?如何让员工意识到成本降低的重要性?
企业执行力提升实务
人气:
2069
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
企业执行力
这部分内容的探讨,让大家明晰执行力改善和提升的关键环节。1.
高
效的执行≠执行力2.执行力=执行利=产出提升 3.产出=总
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职业素养 5594 门 >
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