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培训需求
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培训受众:
课程收益:
• 学习一种新的观念
• 培养一种新的态度
• 掌握一种新的技能
• 行动
• 即知即行
• 通过行动实践你所学
• 感受
• 通过感受见证行动价值
• 激起潜意识的反应
• 分享
• 让信念更确定
• 让我们感觉彼此更靠近
• 让我们彼此学习更多
课程大纲:
——审时度势、历练内功
苦练内功、管理提升
——企业在危机中立于不败之地的不变信条
二、职业素养修炼
1、职业素养修炼的重要性
我是一切的根源
观念——行为——结果
突破舒适圈
一个健全的心态，比一百种智慧更有力量！
与成功的愿望做对抗的素质表现
开始“心”的生活
走出“托付”思想
人生要有目标
成功三大核心
2、文化与行为影响
敬业与精业
团队与团伙
潜能与浅嫩
精神与神经
薪酬与心愁
五德修炼
理解：什么是“四对”
控制自己的情绪
良好行为的建立
必要的工作习惯
态度与能力
学会欣赏管理
坚持与快乐的心态
阳光思维
决定一生的20个观念
胸怀感恩心
责任心态
如何落实到工作中
学会服从，拒绝借口
善用时间
建立自信心
创新与思维
创新过程三阶段
跨入创新时代
跳出思维定势
三、课后研讨
培训师介绍：
近二十年的行业咨询与培训经验，深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓，中西结合，融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的训练方式，课程体系设计清晰合理，配合以大量案例；培训生动流畅，幽默风趣。风格清新自然，善于引导调动学员，现场咨询问答，做到真正的实战性与操作性。
特长：咨询指导 特点：管理实战 能力：问题解决 目标：企业效益
本课程名称： 企业人职业化素养修炼
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