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培训受众:

职场新人

课程收益:

　　　通过培训引导和鼓励新员工了解公司目标、提高自身技能，对新工作的要求做出迅速有效的反应，促进他们在新工作中迅速达成高绩效。使新员工朝着发挥其潜能的方向努力，并持续保持干劲；
　　　通过了解什么行为可接受，知道事情是如何完成的，帮助新员工融入组织的文化氛围。熟悉、适应企业环境并开始初步规划职业生涯、定位自己的角色、开始发挥才能

课程大纲:

　　　第一讲职业规划能力

从孙正义的人生规划说起
　　　分析：有目标才会有作为、有目标才会有结果、有目标才会有动力
认识自己：企业的瓷器活与我的金刚钻
为什么不能总跳槽
职业规划的意义、方法与步骤
职业规划，也是在规划你的人生

　　　第二讲自我管理能力

人人都需要自我管理
管好自己等于创造成功人生
怎样做一个“实事求是”的计划
自我管理的内涵与方法
管好自己是一切管理的基础

　　　第三讲时间管理能力

一个时间延误的故事
认识时间杀手
完整的计划必须包含时间计划
怎样判断事情的轻重缓急
抗拒拖延的诱惑
提高工作效率
时间就是金钱，时间就是生命

培训师介绍：

教育部职业核心能力认证办公室核心专家，《职业沟通》、《解决问题》课程师资培训首席专家
英国劳工部工作技能课程中国课题组核心专家
中国太平洋经济合作委员会（PECC）人力资源委员会委员
8年专职教师、7年政府工作经历、10年企业管理工作
赵老师有多年跨行业工作的丰富经验，又有深厚的文化功底和理论基础，授课深入浅出、生动活泼，形成其独特的风格。
突破以往传统教学注重技巧忽略认知的习惯，从改变认知入手，让学员感知
自己的认知模式和行为障碍，从而发掘改变需求，增强改变信心。
最具实力之处，能以学员实际工作案例为例，现场分析，深度挖掘，启迪学员找到解决问题的方法，并举一反三。既有针对性，又具实用性，从根本上提升学员的职业行为能力。

本课程名称： 职场新人必备能力

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