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四星以上
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如何获取淘币
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全部
调研
考试
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评价
《
绩
效
为本》
人气:
1030
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效为本
《
绩
效
为本》 《
绩
效
为本》针对问题:随着垄断地位的丧失,组织在向市场化进程的加剧,我们要面对哪些挑战? 组织要想长
效
发展…
服务企业
绩
效
管
理
实操与演练
人气:
1192
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
服务企业
绩
效
管
理
实操与演练 课程提纲:第一天:一、
绩
效
与
绩
效
管
理
1、开篇讨论与分享:(1)我们企业目前的
绩
效
管
理
现状 (…
基于胜任力的
绩
效
管
理
与评价体系
人气:
1603
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
评价体系
基于胜任力的
绩
效
管
理
与评价体系 第一讲
绩
效
管
理
观念1、当前企业
绩
效
管
理
中的十大问题2、怎样才算真正的
绩
效
管
理
3、
绩
效
管
…
《如何快速有
效
构建
绩
效
管
理
体系》
人气:
1570
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理体系
《如何快速有
效
构建
绩
效
管
理
体系》 1.0.我们面临的企业
绩
效
管
理
环境:1.1.
绩
效
管
理
与战略实施相脱节;1.2.
绩
效
…
企业
绩
效
管
理
操作实务
人气:
1450
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
企业
绩
效
管
理
操作实务 一、
绩
效
管
理
体系介绍1.
绩
效
管
理
的目的2.
绩
效
管
理
的六大误区3.
绩
效
管
理
的五大步骤4.
绩
效
管
理
的规…
好教练系列-教会徒弟才能吃饱师傅
人气:
3005
课程评分:
授课讲师: 戴跃
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
教练
,
师傅
,
徒弟
好教练系列-教会徒弟才能吃饱师傅 一、
管
理
边界与达成的
绩
效
1、
管
理
边界的定义2、
绩
效
管
理
的概念3、职业指导与问题解决4、…
人力资源-
绩
效
管
理
专家培训
人气:
1614
课程评分:
授课讲师: 高级培训师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
人力资源-
绩
效
管
理
专家培训 成功的
绩
效
管
理
给企业来什么?组织从中获益:- 有力推动公司战略在企业各部门得以执行- 及时发…
企业
绩
效
管
理
实战训练
人气:
1133
课程评分:
授课讲师: 常占红 博士
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
销售管理
,
绩效管理
关键字:
企业绩效
企业
绩
效
管
理
实战训练 模块1
管
理
前沿与挑战 21世纪企业
管
理
新挑战 人力资源
管
理
新趋势 知识工作者生产率提升的关键因…
绩
效
管
理
人气:
1299
课程评分:
授课讲师: 胡老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
正确
理
解目标战略与方针的营运系统 目标
管
理
在企业中的具体作用 认识愿景、目标、策略、方案层次 实施目标
管
理
的成…
医院
绩
效
管
理
与考核指标设计
人气:
2382
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
考核指标设计
,
医院绩效管理
医院
绩
效
管
理
与考核指标设计
绩
效
管
理
1、我国医院
绩
效
管
理
的发展进程2、什么是
绩
效
?3、什么是
绩
效
管
理
?4、医院为什么要
绩
…
《研发人员的
绩
效
考核与激励》
人气:
2912
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
研发人员
,
绩效考核培训
《研发人员的
绩
效
考核与激励》 背景介绍研发
管
理
人员经常会遇到的主要问题包括:1、如何通过
管
理
手段及方法来解决开发人员的“…
如何让
绩
效
管
理
产生
绩
效
人气:
1855
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
如何让
绩
效
管
理
产生
绩
效
课程背景:近些年来,随着企业对
绩
效
管
理
的重视,KPI、BSC等
绩
效
管
理
工具被频频提及,但
效
果却不…
中层干部职业化
人气:
1509
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
中层干部
有所不为工作的计划与运行实景演练:现场部门模拟分析四、团队的
绩
效
管
理
实战研讨:如何带领团队以提升团队的总体
绩
效
?方法操练
中层干部职业化
人气:
1364
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
中层干部
有所不为工作的计划与运行实景演练:现场部门模拟分析四、团队的
绩
效
管
理
实战研讨:如何带领团队以提升团队的总体
绩
效
?方法操练
让
绩
效
管
理
产生
绩
效
人气:
1638
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
让
绩
效
管
理
产生
绩
效
课程大纲: 一、在实施
绩
效
管
理
时需要注意的基本问题 (1.5h)1.现行
绩
效
管
理
存在什么问题?2.
绩
…
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
要用人(授权)、识人(选人)、育人(培养)、让员工充满激情(
绩
效
管
理
和员工激励)、留人本身就是考验一名优秀
管
理
者的
管
理
能
提升员工职业素养打造高
绩
效
工作团队
人气:
2816
课程评分:
授课讲师:
姬涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
员工职业素养
,
员工绩效管理
提升员工职业素养打造高
绩
效
工作团队 第一讲、企业员工应有的认知企业发展与员工职业素养的提升紧密相连企业发展的新形式对员工…
绩
效
管
理
人气:
1327
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
绩
效
管
理
概要 ·
绩
效
管
理
的重要性·
绩
效
管
理
的内容·
绩
效
管
理
的周期
绩
…
酒店
绩
效
考核攻略高研班
人气:
1786
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
酒店
酒店
绩
效
考核攻略高研班 在很多餐饮企业中。随着企业一步一步的发展,老板
管
理
的鞭子变得越来越短。但老板又想
管
理
好自己的企业…
绩
效
考核与
绩
效
管
理
人气:
2235
课程评分:
授课讲师:
张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
绩
效
考核与
绩
效
管
理
第一章
绩
效
考核与
管
理
概论一、人力资源
管
理
的系统认知1.
管
理
的概念2.企业价值分析3.企业人力资源…
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16-30
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31-33
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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党政爱国 43 门 >
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健康养生 0 门 >
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