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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
关键绩效指标设立与绩效管理
人气： 1567
课程评分:
授课讲师： 黄宝华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,关键绩效指标,绩效 关键绩效指标设立与绩效管理 一．绩效管理体系建立的背景1.人力资源管理的战略地位2.绩效管理观念的转变二．绩效管理与绩效…
KPI－关键绩效指标体系的建立和实施
人气： 9402
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：KPI,绩效指标,关键绩效指标,绩效管理培训 KPI－关键绩效指标体系的建立和实施 第一天：模块一1理解KPI功效1.1KPI的目标导向内核1.2KPI是一种量化的评…
HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法
人气： 1286
课程评分:
授课讲师： 马老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：KPI,5K法 HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法 单元一：如何建立关键绩效指标体系(2 小时) KPI 5K法
绩效考核：KPI关键绩效指标
人气： 747
课程评分:
授课讲师： 彭奎 课程背景：
讲师所在地：其它 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,绩效 绩效考核：KPI关键绩效指标 第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理 …
新法下绩效管理理论与实操实务
人气： 2043
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡,关键绩效指标 绩效管理的目的?个人绩效与组织绩效：个人投入与组织绩效有什么关系?绩效管理三个组成部分?绩效管理模型?绩效管理体系：管理
《医院如何成功推行以KPI为核心的绩效管理实战》
人气： 3081
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理 搞好绩效考评对提升医院整体工作效率和效益具有十分重要的作用。关键业绩指标(KPI)是通过研究组织内部工作流程的输入、输出
电信窗口人员责任心培训
人气： 1167
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：
关键字：员工责任心培训,电信窗口人员培训 的苛刻要求和批评教诲第二模块：担当责任1、环境、责任与成就的关系2、改变环境首先改变自己3、没有该不该承担，只有要不要承
以KPI为核心的绩效管理课程
人气： 1529
课程评分:
授课讲师： 敦平
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI.绩效.管理 以KPI为核心的绩效管理课程 课程纲要 2010…
中高层管理技能提升
人气： 1181
课程评分:
授课讲师： 齐泰善
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：24小时
课程价格：￥51200元
课程分类：人力资源,领导力
关键字：技能提升,管理领导力提升,培训,咨询,教育 实现方式上，从野牛型到雁群型工作方式上，从个性化到组织化人际关系上，从感情关系到事业关系目标上，从个人目标到团队目标工作
企业绩效管理操作实务
人气： 1450
课程评分:
授课讲师： 赵浩然
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 理的五大步骤4.绩效管理的规划与推行二、如何建立战略地图1.关于战略梳理2.将战略量化的平衡计分卡3.战略地图三、如何进
培训需求分析与计划制定
人气： 2600
课程评分:
授课讲师： Cindy
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训,需求分析 培训需求分析与计划制定 内容大纲一、获取业务需求1、组织学习的驱动力2、战略驱动--了解企业战略--对战略需求的探索3、…
绩效管理"KPI+BSC"
人气： 1256
课程评分:
授课讲师： 赵磊
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理KPI+BSC 工具有哪些呢？1、2种工具2、 鱼骨图3、 头脑风暴法4、 关键结果领域法；5、 关键成功因素法；6、 目标策略法7、
《绩效管理“KPI+BSC”》
人气： 1668
课程评分:
授课讲师： 赵磊
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：￥87600元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,KPI,指标,考核,管理,绩效考核培训 工具有哪些呢？1、2种工具2、 鱼骨图3、 头脑风暴法4、 关键结果领域法；5、 关键成功因素法；6、 目标策略法7、
KPI制定与绩效管理
人气： 1597
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：KPI制定与绩效管理 透过目标执行，完成组织任务，提升企业竞争力。掌握必要的KPI关键绩效管理与绩效目标分解的工具、方法； 现场实践绩效制度设
导入平衡计分卡的绩效考核
人气： 1711
课程评分:
授课讲师： 台湾刘成熙老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：导入平衡计分卡的绩效考核 顾客、流程、学习成长四大构面的整合，由各功能型目标中找出主要关键绩效指标 (KPI) ，再找出 KPI 之因果关系，为企
时间管理
人气： 1050
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：时间管理 金字塔的建构定义你的目标与角色(实作练习) 掌握你的KPI(关键绩效指标) (实作练习)3.时间管理流程规划选择目标――
《人际风格与沟通技巧》
人气： 1447
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人际沟通,沟通技巧,领导力,职业素养 促成您工作成功的必备技能，良好的沟通创造良好的内外部工作协作关系和团队建设。 【课程大纲】 一、体验沟通的重要性 沟
《现代绩效管理实务》
人气： 591
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效考核与管理,人力资源 绩效指标体系建立1、建立具备公司战略高度的绩效指标体系2、关键绩效指标(KPI)的特点3、从KRA分解建立KPI的标准
执行力与管理技能提升
人气： 972
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：领导力
关键字：张见明,执行力,管理技能提升,领导力 执行力与管理技能提升 培训形式：讲授、互动、讨论、小组、案例研讨、实战模拟练习课程内容第一讲 结果与任务：企业缺乏执行…
双赢商务谈判实战技能训练
人气： 1833
课程评分:
授课讲师： 申明江
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：战略管理,采购管理,项目管理
关键字：物流,物流与供应链,供应链优化 商机※ 增强沟通，谈判，说服以及公众演说能力※ 赢取卓越人际关系，轻松调整自己及团队情绪，拥有快乐人生※ 倍受社会认同和
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