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南京office培训Access培训高效应用

人气： 1055

课程评分:

开课时间：2012-03-02 15:04 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥0元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：南京office培训,Word培训,办公软件培训南京office培训Access培训高效应用课程简介本课程从基本操作入手，从专业者与商业价值角度，以实务应用为主线，…

展深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目—食品企业产

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2012-06-18 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：QS,食品检验,食品质量关于开展深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目—食品企业产品质量检验人员培训班的通知根据国家《食品安全法》与广东省质量技术…

《FMEA不良模式效应分析》

人气： 508

课程评分:

开课时间：2014-02-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：PeterLi

课程分类：生产管理

关键字：不良,分析,FMEA 《FMEA不良模式效应分析》【课程大纲】 FMEA与可靠度工程概述 FMEA的基本概念 FMEA表、三类评分表解析………

企业如何选才、育才、用才、留才

人气： 4418

课程评分:

开课时间：2009-06-04 13:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥480元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,胜任能力,留住核心员工,员工忠诚度企业如何选才、育才、用才、留才松下幸之助说，企业即人。人力资源已成为企业发展的最关键要素。而事实上绝大多数的企业的人力…

笔迹分析测评HR们的“识人捷径”

人气： 3244

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥498元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：笔迹分析测评 2008年3月14日笔迹分析测评HR们的“识人捷径” 课程背景笔迹心理学是应用心理学的一个分支。是依据书写者笔迹的特点…

如何建立企业培训与开发管理体系

人气： 2099

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训,培训,企业管理培训训组织管理1、培训政策2、如何应用培训积分管理3、如何建立个人培训手册4、培训如何与绩效结合5、培训证书管理如何管理第五

以最佳状态迎接2011,突破发展瓶颈！(讲座)

人气： 1930

课程评分:

开课时间：2011-01-18 14:30 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌

课程分类：战略管理,领导力

关键字：最佳状态,突破发展瓶颈,竞争力,挑战,逆境最佳状态迎接2011,突破发展瓶颈！(讲座) 讲座前言：一个人的状态直接影响到他的竞争和快乐, 在挑战中更决定着他的成

一线班组管理(TWI)

人气： 754

课程评分:

开课时间：2018-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李慧芳

课程分类：生产管理

关键字：班组管理,twi,班组长,角色认知应考虑的原则有效沟通的原则如何处理与相关人员的关系-上司、下属、平级同事学习问题解决四阶段

《快速成交》

人气： 1170

课程评分:

开课时间：2014-12-11 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛斌鹏

课程分类：销售管理

关键字：销售技巧《快速成交》前言：● 煮酒论英雄；过去的客户需求与现今客户需求分析；过去销售顾问能力模型与现今销售顾问能力模型分析…

目标选才及面试技巧全攻略

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：目标选才及面试技巧全攻略第一章面试前的准备工作工作分析确定招聘职位所需能力有效地设计面试问题背景资料审核技巧第二…

互联网企业降低人才流失的九大秘诀

人气： 915

课程评分:

开课时间：2016-05-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨文浩

课程分类：人力资源

关键字：互联网互联网企业降低人才流失的九大秘诀第一讲互联网企业人力资本流失原因案例分析：天下武功，唯快不破一、关注互联网…

《遏制人才流失对策》

人气： 3476

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才流失《遏制人才流失对策》通过本课程您将学习到：1.学会分析人才流失的原因的工具(人力资源指数量表)2.掌握解决人才流失方法…

《凝聚力总裁商战特训营暨2010年培训年会》

人气： 1883

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：邓胜斌

课程分类：MBA/总裁班

关键字：总裁,商战,领导力,人力资源,培训过游戏、案例、竞赛、参与体验企业兴衰成败，领悟经营企业、经营人生的方方面面，拿回自己企业的团队建设及内部经营管理整体解决

薪酬设计――如何长效激励销售团队

人气： 846

课程评分:

开课时间：2009-07-25 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：熊烨

课程分类：人力资源

关键字：公开课,销售团队激励酬设计――如何长效激励销售团队课程收益：1. 正确认识销售人员的薪酬特点以及结构；2. 消除薪酬激励中的偏见、误解及盲

08年第二期笔迹分析测评技能特训课3月29日

人气： 1551

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：格分类如何快速而准确地甄选销售型、管理型、技术型及市场策划型人才河流型--销售型人才职位的剖析湖泊型--辅助型人才职

职场EQ与情绪管理

人气： 5435

课程评分:

开课时间：2011-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：萍

课程分类：职业素养

关键字：压力管理,情绪管理,EQ,FPA,性格色彩力的适宜度解读情绪――掀开情绪面纱与压力合作，做情绪的主人模块二、体察自己的情绪了解情商，认知自我情绪消极源与控

如何建设高绩效的管理团队

人气： 203

课程评分:

开课时间：2013-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 244

课程评分:

开课时间：2013-01-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 220

课程评分:

开课时间：2013-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 189

课程评分:

开课时间：2013-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

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