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劳动争议调解仲裁法公开课

人气： 2394

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议调解仲裁法公开课劳动争议调解仲裁法培训 …

华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析暨劳动争议风

人气： 1436

课程评分:

开课时间：2008-01-23 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析暨劳动争议风险有效预防与处理技巧课程大纲：一、新法变化分析 …

新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细…

人气： 1730

课程评分:

开课时间：2008-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析课程大纲 …

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-1…

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：的规定方式对企业规章制度的借鉴意义三、如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可？四、民主程序、民主方式的设五、工会与职代会/

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的规定方式对企业规章制度的借鉴意义三、如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可？四、民主程序、民主方式的设五、工会与职代会/

员工招聘任用与合同管理

人气： 1807

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工招聘任用与合同管理一、招聘任用程序与法律文件二、面谈注意事项与录用条件三、用工对象与劳动合同种类四、试用期、培训期…

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-2…

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：的规定方式对企业规章制度的借鉴意义三、如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可？四、民主程序、民主方式的设五、工会与职代会/

新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务

人气： 3579

课程评分:

开课时间：2008-04-09 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务一、举证责任的一般原则及典型案例分析 1、证据的有关法律规定 2、谁主张，谁举…

新《劳动争议调解仲裁法》

人气： 1630

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动争议调解仲裁法》第一部分新《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及重大规定与变化(一)新《劳动争议调解仲裁法》的立…

《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…

人气： 1106

课程评分:

开课时间：2008-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级研修班一、培训背景《劳动争议调解仲裁法》在2007年12月29…

《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审…

人气： 2514

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审演练第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略：1、何谓…

合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧 2008年04月01-02日 [北京] 2008年0…

合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策

人气： 2005

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略《新劳动法规下人力资源管理应对策略与风险规避》主讲：程向阳(…

员工关系管理师招生

人气： 4506

课程评分:

开课时间：2008-05-01 09:00 已结束

课程时长：98小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：规知识与应用。1.考试内容：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法等劳动法律法规中有关招聘、培训、工资与社会

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 972

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资支付管理高级研讨会第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…

华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操作一、新法变化分析《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点劳动争议…

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四

人气： 1666

课程评分:

开课时间：2008-05-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四《劳动争议调解仲裁法》您已经了解，可是您能够处理劳动争议了吗？劳动争议处理程序是…

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选择及运用技巧(5)规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？(6)规章制度制定、修改是“共议”还是

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