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TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用

人气： 11

课程评分:

开课时间：2024-05-18 09:00 报名中

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白睿

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,人才管理,中高层,管理者,任职资格 TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 1st Day模块一、渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？1、任职资格…

研发人力资源管理

人气： 2048

课程评分:

开课时间：2007-07-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

华为的世界――人力资源管理与企业人才机制

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业人才机制2007年 9月 22日中国?深圳任正非在1997年就曾经说过：“人才不是企业的核心能力，对人

研发组织的人力资源管理

人气： 1197

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：理咨询项目。思捷达“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，60多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省

研发组织的人力资源管理

人气： 999

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 4. 角色扮演：研发人员的面试七. 研发人员的任职资格管理 1. 研发人员的发展通道(双重晋升通

华为营销系统人力资源管理

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：念营销组织的KPI设计营销岗位KPI设计华为市场第一责任人的季度述职和目标承诺华为营销体系的绩效管理过程及结果应

管理者任职资格与梯队建设

人气： 2053

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理者任职资格与梯队建设管理者任职资格与梯队建设2008年9月20日中国上海前言：为什么企业明明知道过度迁就“能…

华为营销系统人力资源管理

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：念营销组织的KPI设计营销岗位KPI设计华为市场第一责任人的季度述职和目标承诺华为营销体系的绩效管理过程及结果应

研发人力资源管理

人气： 778

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

任职资格体系建设及应用--1107实战专题坊2

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系建设及应用--1107实战专题坊2 【课程大纲】背景 ☆ 案例：华为1998年建立任职资格体系的初衷 …

《如何建立任职资格体系》

人气： 2881

课程评分:

开课时间：2008-12-20 00:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《如何建立任职资格体系》 ?8:30-9:00 学员签到9:00-12:00一、什么是任职资格?1、任职资格定义?2…

如何建立任职资格体系

人气： 1635

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立任职资格体系 8:30-9:00 学员签到9:00-12:00?什么是任职资格?任职资格定义?任职资格与能力…

研发人力资源管理

人气： 729

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 636

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

任职资格与能力管理体系建设

人气： 2129

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,资格任职资格与能力管理体系建设当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力达不到管理要求而员工面对公…

任职资格体系设计研讨班

人气： 1703

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系设计研讨班任职资格体系设计研讨班2009年3月14日(周六) 中国深圳2009年3月20日(周五) 中国…

任职资格体系设计研讨班

人气： 1727

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系设计研讨班任职资格体系设计研讨班2009年3月14日(周六) 中国深圳2009年3月20日(周五) 中国…

研发人力资源管理

人气： 1275

课程评分:

开课时间：2009-03-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：人力资源管理质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 696

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

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