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职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 2039

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利

关键字：福利,薪酬,职位评估障低激励的成熟阶段+某企业当前的薪酬体系+某企业的薪酬体系+岗位工薪定级+激励福利,薪酬,职位评估

无敌销售藏秘技能班

人气： 945

课程评分:

开课时间：2013-03-10 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：谢华

课程分类：市场营销

关键字：销售无敌销售藏秘技能班一、无敌销售四大基本功： 1、销售过程中销的是什么？ 2、销售过程中售的是什么？ …

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析如何测评企业不同职位的相对价值一、企业为什么要进行岗位值评估如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值岗位价值评…

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：测评,职位,价值如何测评企业不同职位的相对价值 ?单元一、企业为什么要进行岗位值评估如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值岗位价值评估…

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源如何测评企业不同职位的相对价值 ?单元一、企业为什么要进行岗位值评估如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值岗位价值评估…

流程为王—组织流程再造

人气： 1959

课程评分:

开课时间：2012-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：章义伍

课程分类：战略管理

关键字：流程管理,设计准则全职涯培训”——On the Job Training(员工岗位培训体系)——Off the Job Training

《科学有效的工作分析与职位管理》

人气： 1671

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：岳老师

课程分类：职业素养

关键字：工作分析与职位管理样的工具来进行职位评估呢？ - 职位说明职责不清，职责重合，岗位接口不清的问题如何避免？课程内容一、岗位分析 1、岗位

战略性薪酬与福利操作

人气： 2056

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：金剑峰

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,福利,设计何对员工的工作进行标准化；2、掌握如何解决薪酬的“公平性”：岗位分析与岗位评估；3、掌握如何解决薪酬的“竞争性”：薪资调

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 1019

课程评分:

开课时间：2011-09-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬外部竞争、有效激励、合理支付-设计理念(薪酬哲学)：4P，为岗位、市场、能力、绩效附薪-设计流程：四定，以岗定级、以战略

工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系

人气： 732

课程评分:

开课时间：2012-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,营销培训工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系大客户的管控艺术- “粗放管理”大客户的关系管理- “三类关系”大客户的…

工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系

人气： 646

课程评分:

开课时间：2012-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,营销培训工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系大客户的管控艺术- “粗放管理”大客户的关系管理- “三类关系”大客户的…

工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系

人气： 1380

课程评分:

开课时间：2012-12-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,营销培训工业品营销系列之模块一：大客户营销与管控体系大客户的管控艺术- “粗放管理”大客户的关系管理- “三类关系”大客户的…

教练技巧

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2013-04-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：教练技巧,人力资源教练技巧课程概述本课程时长为2天。该课程将为管理者针对教练和辅导技巧提供从理念到技能的全面训练，让您能够：认识什么是辅…

教练技巧

人气： 434

课程评分:

开课时间：2013-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：教练技巧,人力资源教练技巧课程概述本课程时长为2天。该课程将为管理者针对教练和辅导技巧提供从理念到技能的全面训练，让您能够：认识什么是辅…

教练技巧

人气： 334

课程评分:

开课时间：2014-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：教练技巧,人力资源教练技巧课程概述本课程时长为2天。该课程将为管理者针对教练和辅导技巧提供从理念到技能的全面训练，让您能够：认识什么是辅…

山东二级建造师考试辅导培训报名中

人气： 437

课程评分:

开课时间：2013-11-10 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥2800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：倪老师

课程分类：领导力,职业技能

关键字：培训建造师山东二级建造师考试辅导培训报名中初始注册流程取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二…

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 565

课程评分:

开课时间：2018-01-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险处理？六、劳动合同履行中的常见问题及法律风险管理 1.单位调岗的思路与风险管理；2.单位调薪的思路与风险管理；3.单位调

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 199

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险处理？六、劳动合同履行中的常见问题及法律风险管理 1.单位调岗的思路与风险管理；2.单位调薪的思路与风险管理；3.单位调

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 218

课程评分:

开课时间：2018-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险处理？六、劳动合同履行中的常见问题及法律风险管理 1.单位调岗的思路与风险管理；2.单位调薪的思路与风险管理；3.单位调

知人善任--职业经理人的人力资源管理

人气： 705

课程评分:

开课时间：2012-07-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王新宇

课程分类：人力资源,领导力

关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,招聘要点与方法第4章人员招聘一、招聘需求分析 1、人---岗匹配1)职位分析2)团队分析3)企业环境与文化分析4)案例

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