淘课网-企业专家讲师服务平台

泰州测量员报名入口，报考条件，重点资料下载，通过…

人气： 1842

课程评分:

开课时间：2015-01-13 13:07 授课中

课程时长：120小时

课程价格：￥850元

开课地点：江苏泰州市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：泰州测量员报名,泰州测量员培训,泰州测量员考试泰州测量员报名入口，报考条件，重点资料下载，通过率高测量员必须进行工程测量中控制点的选点和埋石，进行工程建设施工放样、…

如何管理80年代后员工

人气： 1775

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：修炼3Q与塑造你对员工的影响力◇ IQ(智商)的修炼――接受新知识◇ EQ(情商)的修炼――以情感融合◇ AQ(逆境商)

《如何管理80后员工》

人气： 1923

课程评分:

开课时间：2008-10-08 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：既要工作，也要快乐，追求自我，坦诚相待，充满激情，富于创新，跳槽频繁，缺乏忠诚，责任心差工作情绪化3．80后对80后

新时代员工管理与心理辅导技巧

人气： 4288

课程评分:

开课时间：2018-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥700元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：80,90 新时代员工管理与心理辅导技巧课程大纲1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放*…

80后90后员工管理

人气： 1225

课程评分:

开课时间：2011-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张天正

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：新生代员工,80后管理,90后管理,激励沟通,员工素养生产管理部门对所有员工最基本的要求。但是，作为主要生产力量的新生代员工的执行力如何，关键看一线管理者的领导能力。本课程设

80后90后员工管理

人气： 4123

课程评分:

开课时间：2011-01-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张天正

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：新生代员工,80后管理,90后管理,激励沟通,员工素养生产管理部门对所有员工最基本的要求。但是，作为主要生产力量的新生代员工的执行力如何，关键看一线管理者的领导能力。本课程设

员工关系篇之《雇主策略：新生代员工心理研究及高效

人气： 1416

课程评分:

开课时间：2011-05-09 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：时勘

课程分类：人力资源

关键字：新生代员工管理,8090后员工管理和谐员工关系篇之《雇主策略：新生代员工心理研究及高效管理》一、和谐员工关系篇之《雇主策略：新生代员工心理研究及高效管理…

如何领导和激励新生代员工(第221期)

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2011-05-21 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：员工激励如何领导和激励新生代员工(第221期) 公开课详情开课时间： 2011年05月21日 09:00(报名中) 结束时间：…

劳动力代际转换与新生代员工激励

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2011-06-15 00:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东中山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动力代际转换与新生代员工激励劳动力代际转换与新生代员工激励要求严格一点，“你们太麻烦，不干！”做错事情批评两句，“你们不尊重人，不干！”工资低一点…

《劳动力代际转换与新生代员工激励》专题讲座(分享…

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2011-09-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：祖林

课程分类：人力资源

关键字：新生代员工激励《劳动力代际转换与新生代员工激励》专题讲座(分享+互动) 要求严格一点，“你们太麻烦，不干！”做错事情批评两句，“你们不…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1375

课程评分:

开课时间：2011-09-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,面试技巧,激励,绩效管理面试二、调动员工积极性发挥潜能---有效激励 1、我们眼中新生代 2、激励的模式和机制 3、员工不同需求的分析

“80-90”后员工管理

人气： 1396

课程评分:

开课时间：2011-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力 ……你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军，部分人也已经走上了管理岗位。然而，在您的企业中

“80-90”后员工管理

人气： 707

课程评分:

开课时间：2011-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力 ……你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军，部分人也已经走上了管理岗位。然而，在您的企业中

“80-90”后员工管理

人气： 766

课程评分:

开课时间：2012-02-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力 ……你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军，部分人也已经走上了管理岗位。然而，在您的企业中

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术

人气： 1966

课程评分:

开课时间：2012-02-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：祝老师

课程分类：领导力

关键字：80,90,员工,管理本溯源：责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术

人气： 1251

课程评分:

开课时间：2012-04-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：祝老师

课程分类：人力资源

关键字：80,90,员工,管理本溯源：责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代

新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理，…

人气： 836

课程评分:

开课时间：2012-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：白老师

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：80.90后,员工管理新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理，从“心”开始第一章. 心理学帮助您了解您与您的团队一．泛90员工希望在…

如何领导激励新生代员工——8090后管理

人气： 1175

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：田先

课程分类：领导力

关键字：8090后管理如何领导激励新生代员工——8090后管理一、走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型2、换个角度看8…

新生代员工管理

人气： 1924

课程评分:

开课时间：2012-05-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：8090,新生代,员工管理,领导力新生代员工管理【课程大纲】第一单元：新生代员工带来的管理课题授课方式：讲师讲授、小组讨论、视频演示Ø 新生代员工的成…

走近你，靠近我-如何领导新生代员工

人气： 588

课程评分:

开课时间：2012-05-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟昌镐

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,班组长,员工管理,8090 走近你，靠近我-如何领导新生代员工课程背景走到企业，关于新一代员工管理，更多呼声是现在的员工太不好管理了，动不动就走人…

培训机构

培训师

培训资料

公开课