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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1187
课程评分:
开课时间:2007-08-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 相结合3.怎样区分"事实"和""第九讲招聘与面试技巧 面试的目标和面试的围度
人气: 884
课程评分:
开课时间:2008-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 项;◆辨识面试中的"真实"与"";◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化
人气: 1431
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:人力资源
关键字:招聘与面试技巧,招聘面试技巧 面试的每个流程及流程中的注意事项;◆辨识面试中的“真实”与“”;◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化面试的方法
开课时间:2010-04-22 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:黄艳女士
课程分类:人力资源
关键字:候选人初步筛选 阶段 1.如何开始面试 2.提出问题,收集信息 3.如何识别 4.面试的技巧:结构化面试与STAR模型 5.结束面试
开课时间:2010-04-24 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:徐晶劲女士
课程分类:人力资源
关键字:候选人初步筛选 试阶段 1.如何开始面试 2.提出问题,收集信息3.如何识别 4.面试的技巧:结构化面试与STAR模型 5.结束面试
人气: 1037
课程评分:
开课时间:2010-04-28 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何静楠女士
课程分类:人力资源
关键字:候选人初步筛选 阶段 1.如何开始面试 2.提出问题,收集信息 3.如何识别 4.面试的技巧:结构化面试与STAR模型 5.结束面试
人气: 1743
课程评分:
开课时间:2010-04-29 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:岳老师
课程分类:人力资源
关键字:招聘管理与人才甄选 阶段 1.如何开始面试 2.提出问题,收集信息 3.如何识别 4.面试的技巧:结构化面试与STAR模型 5.结束面试
人气: 1241
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何静楠女士
课程分类:人力资源
关键字:候选人初步筛选 阶段 1.如何开始面试 2.提出问题,收集信息 3.如何识别 4.面试的技巧:结构化面试与STAR模型 5.结束面试
开课时间:2010-10-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,招聘面试技巧,招聘面试精华版十三步 赢在招聘进行时――《招聘与面试精华版十三步》 【培训目标】 在当今竞争激烈的市场环境下,企业的生存与发展越来越依赖于…
人气: 830
课程评分:
开课时间:2011-03-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 759
课程评分:
开课时间:2011-03-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 778
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 514
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,招聘技巧,实战 听时要避免误区→如何让应聘者多说→回答应聘者的疑问面试过程的识别与失误避免→应聘者说时的通常表现→肢体语观察技巧
人气: 1110
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:人力资源
关键字:人力,咨询,管理,营销 听时要避免误区→如何让应聘者多说→回答应聘者的疑问面试过程的识别与失误避免→应聘者说时的通常表现→肢体语观察技巧
人气: 558
课程评分:
开课时间:2011-05-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:人力资源
关键字:人力,咨询,管理,营销 听时要避免误区→如何让应聘者多说→回答应聘者的疑问面试过程的识别与失误避免→应聘者说时的通常表现→肢体语观察技巧
人气: 531
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:人力资源
关键字:人力,咨询,管理,营销 听时要避免误区→如何让应聘者多说→回答应聘者的疑问面试过程的识别与失误避免→应聘者说时的通常表现→肢体语观察技巧
人气: 487
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘与面试技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 477
课程评分:
开课时间:2011-06-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘与面试技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 657
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
人气: 561
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:高效招聘与面试技巧 时要避免误区 如何让应聘者多说 回答应聘者的疑问 面试过程的识别与失误避免应聘者说时的通常表现肢体语观察技巧避免
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