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清华大学人力资源创新实战高级研修班

人气： 1659

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,MBA/总裁班

关键字：人力资源清华大学人力资源创新实战高级研修班【学习费用】人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理)…

渠道运营管理与营销团队建设

人气： 2521

课程评分:

开课时间：2009-04-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：渠道,营销团队,运营管理,渠道营销,渠道建设与管理目策划能力3-5．会议主持能力3-6．协同与问题解决能力5．80后Sales的性格、能力特长和行为特征分析6．经典案例交

渠道运营管理与营销团队建设

人气： 1952

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：渠道,营销团队,运营管理,渠道营销,渠道建设与管理目策划能力3-5．会议主持能力3-6．协同与问题解决能力5．80后Sales的性格、能力特长和行为特征分析6．经典案例交

和谐共建80后员工团队――要面包也要玫瑰

人气： 2182

课程评分:

开课时间：2009-03-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,领导力

关键字：团队管理和谐共建80后员工团队――要面包也要玫瑰本大纲倾向于讲解呼叫中心员工稳定性、积极性、状态提升、现场管理等相关内容前言 …

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源人力资源创新实战高级研修班核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…

走出80后员工管理误区

人气： 1994

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：80后,员工管理走出80后员工管理误区第一讲:全面认识80后的在职表现80后员工最典型的六大在职表现思想和工作都不堪重负责任两个字的概…

心理咨询技术在HR管理中的应用

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：HR管理,心理 ;学习具体的可应用于工作场所的咨询技巧·突出探讨“80后”员工与“问题员工”沟通方式【课程大纲】第一天：企业实

80后培育与管理

人气： 1288

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥388元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 80后培育与管理上午 (9：00-12：00)什么是我――“成为企业人――80后新员工职业化塑造”课程之精选片段一.…

80后员工的管理

人气： 932

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 80后员工的管理课程大纲第一章 80后员工的世界一、 80后是谁: 关键词自我意识强烈个性张扬Ø 80-89…

企业如何管理“80后”员工培训邀请函

人气： 1501

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业如何管理“80后”员工培训邀请函课程简介 80后是一个新鲜而熟悉的名词，他们受教育的程度相对较高，充满着对未来…

人力资源创新实战高级研修班

人气： 972

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源创新实战高级研修班核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…

80后员工的管理----- 要面包也要玫瑰

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 80后员工的管理----- 要面包也要玫瑰【培训时间】 2008年10月 24 日- 25 日【培训地点…

80后员工的有效管理

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2008-10-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字： 80后员工的有效管理课程大纲一、背景：人力资源管理现状和“80后”现象人力资源管理的现状1．全球化的人力资源观念形成2…

《如何管理80后员工》

人气： 1923

课程评分:

开课时间：2008-10-08 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：《如何管理80后员工》课程大纲：一．让我们了解80后1．什么是80后80后的定义80后的哲理人生(动画)80后现状的定…

《80后课程认知培训----(认知突破)》

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2008-09-28 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：《80后课程认知培训----(认知突破)》课程大纲：介绍我是谁。。。。。(用五个“我”介绍,引发后面的课程)播放〈大…

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源创新实战高级研修班核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…

心理咨询技术在HR管理者中的应用

人气： 1925

课程评分:

开课时间：2008-09-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：问题：招聘，选拔，培训，晋升和管理沟通甚至面对的客户大部分是80后出生的，感觉不好对付！而80后已渐成为企业的主体，但现

人力资源创新实战高级研修班

人气： 736

课程评分:

开课时间：2008-09-18 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源创新实战高级研修班核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…

如何管理80年代后员工

人气： 1775

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何管理80年代后员工课程内容第一部分：80年代特点与80后员工人格特质分析1、什么是80后？――80后员工行为特征分…

如何打造80后职业化竞争力

人气： 1418

课程评分:

开课时间：2008-08-15 14:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥160元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：如何打造80后职业化竞争力 80后如何管理主要课题有：观念一：快速了解80后,找到行之有效的黄金步骤。★寻找失败的根源和…

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