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《深圳市员工工资支付条例》修改对企业工资制度的影…
人气:
5639
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动
,
工资
,
劳动合同
,
薪酬
十三、劳动关系解除、终止、中止时工资支付;十四、发生工资支付
争
议
,企业和员工的相应举证责任;十五、典型案例分析及答疑解惑
劳动合同法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制
人气:
1496
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
工时
,
休假
劳动合同法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制 主要内容 1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大法律风险2、工资、工时、…
采购与供应谈判
人气:
1374
课程评分:
开课时间:2009-12-06 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购与供应管理
,
采购管理
,
物流管理
,
供应链案例
,
采购谈判
采购与供应谈判 第1章 在不同背景下的谈判第2章 了解供应商组织第3章 谈判准备第4章 财务工具在谈判中的应用第5章 分…
薪、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范及规章制度、员工
人气:
1810
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
裁员
,
金融危机
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新
争
议
案例分析 第1天:金融危机下的…
规章制度设计经济补偿金计发与劳务派遣培训
人气:
2733
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:韩智力主任
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
或缺失风险;10、如何选择规范有效的规章制度公示方式;11、
争
议
发生时,如何弥补制度公示缺陷;12、如何保证规章制度内容
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1370
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
保险条例》比较、理解与运用1.职工与企业关于是否属于工伤发生
争
议
应当如何处理?2.若要认定职工在上下班途中受到的伤害为工
2009年上海劳动
争
议
典型案例分析暨劳动法规政策…
人气:
1457
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
,
劳动法
关键字:
人力资源
2009年上海劳动
争
议
典型案例分析暨劳动法规政策年终大盘点 【课程背景】2009年,上海市各类劳动纠纷及
争
议
案件成倍的增…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气:
1869
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华韩智力赵磊…
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
,
薪酬设计
,
绩效考核
,
人力资源
,
员工绩效管理
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 【课程大纲】《全面绩效管理与绩效考核》 主…
人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题研讨会
人气:
1354
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
企业用人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题研讨会 课程大纲: 一、劳动
争
议
新趋势 二、司法裁判新变化 三、员工入职管理…
人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题研讨会
人气:
956
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
用人风险控制
企业用人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题研讨会 内容大纲: 一、劳动
争
议
新趋势二、司法裁判新变化三、员工入职管理风险控制1…
人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题
人气:
1532
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
用人风险
,
年终劳动争议
企业用人风险控制暨年终高发劳动
争
议
问题 一、劳动
争
议
新趋势二、司法裁判新变化三、员工入职管理风险控制1、企业招聘及试用期…
关于举办《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》培…
人气:
1186
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
关于举办《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》培训 培训内容(一)当前劳动关系的基本形势及发展趋势及最新政策法规解读;(…
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2009-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
保险条例》比较、理解与运用1.职工与企业关于是否属于工伤发生
争
议
应当如何处理?2.若要认定职工在上下班途中受到的伤害为工
采购与供应谈判
人气:
1666
课程评分:
开课时间:2010-01-03 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购与供应管理
,
采购管理
,
物流管理
,
供应链案例
,
采购谈判
采购与供应谈判 第1章 在不同背景下的谈判第2章 了解供应商组织第3章 谈判准备第4章 财务工具在谈判中的应用第5章 分…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气:
1716
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华等
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
员工绩效管理
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 《全面绩效管理与绩效考核》 第一讲:剖析绩…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气:
1096
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
绩效考核
,
员工绩效管理
,
绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 《全面绩效管理与绩效考核》 第一讲:剖析绩效…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气:
969
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
绩效考核
,
员工绩效管理
,
绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 《全面绩效管理与绩效考核》 第一讲:剖析绩效…
《劳动
争
议
调解仲裁法》解读及劳动
争
议
处理技巧
人气:
1685
课程评分:
开课时间:2010-01-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
《劳动
争
议
调解仲裁法》解读及劳动
争
议
处理技巧 《劳动
争
议
调解仲裁法》解读及劳动
争
议
处理技巧●背 景《劳动
争
议
调解仲裁法》…
员工休息休假、工资支付及离职风险控制
人气:
2482
课程评分:
开课时间:2010-01-21 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
休息休假
,
工资支付
,
离职风险控制
,
人力资源
,
hr培训
动合同8、对企业防止员工跳槽的建
议
第二部分:1、知名企业劳动
争
议
调解仲裁实战案例分享。2、答疑、交流互动。 休息休假,工
员工假期管理技巧
人气:
1589
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:沈士豪
课程分类:
人力资源
关键字:
假期
员工假期管理技巧 【课程内容】一、企业带薪年休假1、年休假与其他假期如何冲抵?2、《实施办法》带来的主要变化有哪些?3、…
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