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高级招聘与面试技巧
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2010-01-23 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾女士
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 课程大纲【第一天上午】一 招聘概述 失败招聘的代价 招聘中常见的错误 结构化面试的基本步…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
947
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许老师
课程分类:
人力资源
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 课程大纲一 培训体系的建立 培训的作用及分类 建立有效的培训架构体系 建立有效的运作…
让你的分析报告更具说服
力
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩小良
课程分类:
财务管理
,
职业素养
关键字:
EXCEL
,
分析
,
数据统计
用水平提升到一个新的层次,使您的分析报告更加有说服
力
,更加引
人
注目!课程宗旨:帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理
基于绩效的《培训体系构建与
管
理实务》
人气:
1121
课程评分:
开课时间:2010-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈开元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
)基于企业核心价值的策略性培训体系建立与运作(3H)a)核心
人
才磐石计划建立与运作关键说明Ø
人
才磐石计划体系建
培训
管
理体系建立与需求量化
人气:
799
课程评分:
开课时间:2010-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了?◆在做完一轮“
人
人
过关”的政治运动型培训之后,过了半年,
人
员变了很多,那些
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-04-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘管理
,
面试技巧
,
招聘面试技巧
的流程图(阶段、
主
责、相关表格,同ISO格式) 4. 对招聘
人
员的考核评估方法 二、招聘需求分析 1. 我们真的需要那么
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
1059
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许老师
课程分类:
人力资源
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 课程特色 世界500强最新的培训
管
理KPI及其计算方法和工具 量化培训
管
理的技巧和方…
高级招聘与面试技巧
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2010-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 【第一天下午】一 招聘概述 失败招聘的代价 招聘中常见的错误 结构化面试的基本步骤二 选拔标准的建立…
6月25-26日.上海课程设计与开发
人气:
1257
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蓝老师
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
6月25-26日.上海课程设计与开发 【进阶培训的前提条件和参加对象要求】 参加进阶培训的企业内部讲师都应该经过第…
北京课程设计与开发
人气:
1583
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
课程开发
北京课程设计与开发 【进阶培训的前提条件和参加对象要求】 参加进阶培训的企业内部讲师都应该经过第一阶段的培训才能参…
人
力
资
源
经理研修班
人气:
1927
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:秦蕾女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试
,
薪酬
人
力
资
源
经理研修班 课程大纲ScopeandCoverage一、企业的
人
力
资
源
战略与规划引言:
人
力
资
源
是个什么样的部门,…
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
1090
课程评分:
开课时间:2010-04-15 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:许老师
课程分类:
人力资源
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系 课程目标Scope and aim通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方…
高级招聘与面试技巧
人气:
942
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 课程大纲【第一天上午】一 招聘概述 失败招聘的代价 招聘中常见的错误 结构化面试的基本步骤二 选拔标…
Excel实用技巧:让你的分析报告更具说服
力
人气:
2173
课程评分:
开课时间:2010-06-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韩小良老师
课程分类:
生产管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
excel培训
,
Excel技巧
,
excel公开班
Excel实用技巧:让你的分析报告更具说服
力
第一部分 基础:数据
管
理实用技能与技巧快速整理规范数据和表格,为数据分析…
《战略性招聘》
人气:
1643
课程评分:
开课时间:2010-04-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:郭立新先生
课程分类:
人力资源
关键字:
战略性招聘
做不到与业务的有效结合?- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化
人
才结构?- 面对不规则的
人
员需求,到底该怎么规划?- 什么
战略性招聘
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2010-04-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:郑树冰先生
课程分类:
人力资源
关键字:
战略性招聘
做不到与业务的有效结合?- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化
人
才结构?- 面对不规则的
人
员需求,到底该怎么规划?- 什么
“事业单位绩效工
资
改革政策解读与绩效考核、薪酬
管
…
人气:
1131
课程评分:
开课时间:2010-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:苏海南等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效薪酬
,
薪酬管理
,
绩效考核培训
,
事业单位工资改革
读与绩效考核、薪酬
管
理”培训班 一、培训内容(一) 事业单位
人
事分配制度改革1.《事业单位工作
人
员养老保险制度改革试点方
高级招聘与面试技巧
人气:
903
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级招聘与面试技巧 【第一天上午】一 招聘概述· 失败招聘的代价· 招聘中常见的错误· 结…
招聘体系与面试技巧
人气:
1353
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
招聘培训课程
,
招聘面试技巧
准的流程图(阶段、
主
责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘
人
员的考核评估方法二、招聘需求分析1. 我们真的需要那么多
人
全面优化企业的员工关系
管
理
人气:
971
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
系
管
理仅仅是劳
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法的问题吗?反思劳动合同法颁布后的各种反应留
人
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