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有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1312

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核圳2010年6月25-26日北京【收费标准】￥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书：高级￥800元

《终端赢之道》

人气： 1447

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：朱越民

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：终端,营销,服饰机时代的内省与反思服饰产业链角色转换中国服饰业品牌“婴幼期”人口大国的服饰业春天第二节：品牌，你的名字叫什么商标与品牌最

企业绩效考核与薪酬体系设计培训

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苏海鹏

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬 ---------邀请对象：企业总经理、高层经理、部门经理；人力资源总监、经理、主管、专员；绩效考核经理、专员；薪酬福利

塑造企业文化符号---企业实效文化的构建流程

人气： 1655

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训国中小企业文化的现状，帮助学员建立企业文化符号和企业文化符号人的概念。 3 以企业文化符号和企业文化符号人塑造为导

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2010-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1

工资条例培训

人气： 1293

课程评分:

开课时间：2010-06-09 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资条例培训疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付；13、怎样设计销售人员、中高级管理岗位、生产、产品研发(工程技术)人员的薪酬结

每日销售动作“工具化”管理--《销售日志》工具系…

人气： 1993

课程评分:

开课时间：2010-06-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王建

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售日志,单兵装备,销售管理售技能“集体传承”的最好手段，强大的单兵装备可以使“最差的”人一跃成为具有合格战斗能力的人。使不可能掌握的技能，变得轻松

学MBA高级研修班―现代人力资源管理

人气： 909

课程评分:

开课时间：2010-06-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丘磐

课程分类：人力资源,MBA/总裁班,MBA

关键字：中山大学MBA高级研修班,现代人力资源管理中山大学MBA高级研修班―现代人力资源管理第一部分当前企业人力资源开发与管理的发展趋势；第二部分人力资源开发与管理…

高级人力资源管理师(一级)

人气： 1702

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥5000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：高级技师,居转户,一级,人力资源高级人力资源管理师(一级) 高级人力资源课程包括七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；…

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 727

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 710

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

塑造你的领导力品牌

人气： 2449

课程评分:

开课时间：2010-06-02 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥9800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：塞巴斯蒂安等

课程分类：MBA/总裁班

关键字：领导力塞巴斯蒂安·科爵士；★ 2008年“美国十大经济人物”之一的鲁迪·科森；★ 顶尖领导力大师，全球

薪酬设计与绩效考核

人气： 474

课程评分:

开课时间：2010-06-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：叶老师

课程分类：

关键字：绩效考核培训和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 955

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员以及

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 752

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1310

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧聘与面试甄选技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 919

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧新法下的招聘与面试甄选技巧一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 595

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧新法下的招聘与面试甄选技巧一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…

企业组织系统咨询班18期

人气： 2688

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：70小时

课程价格：￥59800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：贾长松

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：财务,绩效,薪酬,招聘,培训国内最权威的组织系统课程辅导内容及价值什么是组织系统：发挥人的最大潜力的体系辅导内容成果

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