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企业人力资源劳资法律实务

人气： 1086

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳老师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源,劳资,法律实务企业人力资源劳资法律实务一企业人力资源管理者需要澄清的问题· 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于企业有什…

非人事经理的人力资源管理

人气： 844

课程评分:

开课时间：2010-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人事经理的人力资源管理第一单元企业战略与人力资源□案例：人力资源是如何变成“人力”的？□人、人力与人力资源□企业中…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 753

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1340

课程评分:

开课时间：2010-05-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 940

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2010-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 933

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金保密？11、没给员工补偿如何要求其不进行同业竞争？12、销售人员如何签署不竞争协议？13、单位并转合同是变更还是解除？1

管理系统架构人力资源管理体系

人气： 5192

课程评分:

开课时间：2010-05-01 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥10000元

开课地点：山东济南市

授课讲师：张希君等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,业绩考核,绩效管理,薪酬体系,员工培训管理系统架构人力资源管理体系一、基本思路在人力资源管理体系的设计中，我们注重企业战略、企业文化与人力资源管理的…

中层经理与劳动合同法

人气： 806

课程评分:

开课时间：2010-05-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法第二部分招聘管理：当我们要与下属签订劳动合同时如何通过与HR人员的配合招聘到适合的下属(注重JD的书写)必须重视的录用手

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧

人气： 2042

课程评分:

开课时间：2010-05-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1360元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同,规章制度,员工手册劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧第一天：《劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》一、概念的厘…

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 684

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 628

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 680

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 676

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程大纲curriculum introduction第一部分、企业应对策略一、…

国家人力资源管理师高级培训

人气： 977

课程评分:

开课时间：2010-06-19 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥1300元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：刘笑萍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师,培训国家人力资源管理师高级培训在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资…

餐饮职业经理人高级研修班

人气： 1725

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：65小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：清华大学老师

课程分类：领导力

关键字：餐饮,职业经理人,餐饮管理餐饮职业经理人高级研修班【课程介绍】随着市场的多样化以及消费的理性化，餐饮行业的市场竞争日趋激烈，传统型的企业经营模…

心理学在人力资源中的应用

人气： 826

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：唐思群

课程分类：人力资源,心理学

关键字：心理学,人力资源,中的,应用心理学在人力资源中的应用在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国…

股权激励的发展趋势和方案设计--五步连贯股权激励…

人气： 2044

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：薛中行

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,发展趋势,方案设计,五步连贯,股权激励法华南专场励之术【课程说明】： ◆为什么马云持股不到5%但让3800人一起操心？ ◆为什么任正非持股1%却能让华为成为深圳首富

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