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沟通从“心”开始――做个最受欢迎的交流者

人气： 1528

课程评分:

开课时间：2008-02-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,职业素养

关键字：掌握有效进行交流的能力。对于在不同行业从事不同职业的高级管理人员、普通雇员、职业经理以及协助人员来说，交流能力都是决定他

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-02-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

五星级员工职业化训练营

人气： 1358

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：五星级员工职业化训练营第一部分：职业化心态力――职业人的精神食粮第一，阳光心态――每个人都有选择快乐的权利◆成功者将挫…

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：定时工时制之区别与正确运用6、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务7、.加班加点的工资计算口径与工资支付8、

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：双倍赔偿金、赔偿损失三、企业利益的保护方法1、赔偿损失 2、人事档案=鸡肋？第九章工资一、计件制工资与计时制工资在法律

HR经理与老总的相处之道

人气： 1506

课程评分:

开课时间：2008-02-28 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥100元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：之道主题内容：?如何认识你的老板和你自己；?如何把握老板对人力资源工作关注的要点；?人力资源经理如何应对“家长式”、“

深圳采购与供应管理C.P.M.认证考试培训

人气： 2975

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥14700元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,职业素养

关键字：采购,供应管理,采购与供应管理,采购管理培训 C.P.M(包含A.P.P, 全套共四个模块) 9800元/人(共8天)(推荐)A.P.P (即第一二个模块) 4800

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 821

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型的价值批量发现和培养优秀员工 ☆某房地产标杆企业人才梯队建设案例创造2-5倍于普通人员的高绩效 ☆一个每年

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 1097

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型的价值批量发现和培养优秀员工 ☆某房地产标杆企业人才梯队建设案例创造2-5倍于普通人员的高绩效 ☆一个每年

突破人才经营瓶颈

人气： 1646

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：突破人才经营瓶颈第一部分、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势2、人力资源管理角色的转变3、部门经理在公司人力资源…

“新法规速递”系列课程

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-03-25 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：系列课程 2008年1月1日《劳动合同法》正式实施了，该法对人力资源工作的影响毋庸置疑。但与此同时，还有一系列劳动法律法

工时休假管理法律实务和企业内部制度分析

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2008-03-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工时休假管理法律实务和企业内部制度分析一、工时管理制度标准工时制度的基本规定综合计算工时制度的工时测算不定时工时制度…

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1447

课程评分:

开课时间：2008-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同的基本类型介…

如何提高招聘的有效性

人气： 2568

课程评分:

开课时间：2008-03-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥550元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试官测试：你是一个合格的面试官吗？2、招聘中常见的失误3、人员招募的基础―职位说明4、根据岗位选择恰当的招聘渠道5、练

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实…

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操作一、新法变化分析《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点劳动争议…

因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区

人气： 1486

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区一、适用范围意外伤害和工伤的不同适用范围和实践区别工伤…

绩效管理，计划与评估

人气： 1303

课程评分:

开课时间：2008-10-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理，计划与评估课程纲要(Course Outline)：一、绩效评估概述1、什么是绩效评估、为什么要绩效评估？…

劳动争议处理

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字： 4、违反计划生育的女职工可否享受产假和“三期”待遇？5、用人单位招用退休人员所形成的关系是不是劳动关系？用人单位辞退其

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

《共赢薪酬战略》高管研修班

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。?咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个团

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