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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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评价
四驱管理
人气:
1380
课程评分:
开课时间:2011-06-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈龙
课程分类:
关键字:
自知力
,
判断力
,
推动力
,
凝聚力
核心理论:● 性格测评与分类● 性格特质面面观● 如何做到用
人
所长● 知
人
知心的沟通术● 以
人
为本的激励 第二
部
分:判断
行动学习
人气:
984
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张鼎昆
课程分类:
关键字:
重新发现卓越密码
,
重塑学习的五项心智模式
,
体验行动学习
导
力
提升70%来自于解决企业问题的实践活动,20%来自于周围
人
(上级、同事、下级等)的影响,只有1%来自于传统讲授式培训
知
人
善任--职业经理
人
的
人
力
资
源
管理
人气:
1051
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王新宇
课程分类:
关键字:
人力管理
,
经理人培训
,
领导力提升
,
管理培训
,
管理技能
知
人
善任--职业经理
人
的
人
力
资
源
管理 【收费标准】3000元/
人
(含午餐费、
资
料费、证书费、茶点费等)“管理”到底是什么…
基层管理者管理技能训练课程
人气:
1236
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张正顺
课程分类:
关键字:
领导力
,
基层管理者
,
技能提升
)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理
人
员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大
基于“学习价值链”的整合式学习技术
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张鼎昆博士
课程分类:
关键字:
价值链
,
学习方法
,
学习技术
下有效运用适合知识与技能以有效解决实际问题的实践智慧。提升个
人
事业领域内的实践智慧是成
人
学习的核心目标被动等待企业提供学
管理者的角色认知与工作管理
人气:
2238
课程评分:
开课时间:2011-04-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张正顺
课程分类:
关键字:
领导艺术
,
领导技能
,
管理培训
,
中层管理
)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理
人
员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大
基业常青―基于目标管理的绩效考核
人气:
1542
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇
课程分类:
关键字:
绩效管理概述
,
目标设定
,
目标执行
,
绩效考核
,
奖惩管理
所采用的绩效考核操作方法吗?您想成为绩效考核管理的专业顾问级
人
材吗?――现在,您只需花三百多美元就可以获得国际知名跨国公
《职业经理的全面思维训练--创新思维训练》
人气:
1239
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杜继南
课程分类:
关键字:
创新思维与解决问题
,
打破固有思维
,
质疑法
《职业经理的全面思维训练--创新思维训练》 [课程目的]
人
的命运是由思维模式决定的。1976年生理学家史培利发现
人
的大脑…
组织沟通3+2:重建通天塔
人气:
1329
课程评分:
开课时间:2011-04-08 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈龙
课程分类:
关键字:
组织沟通及其核心技术
,
上对下沟通
,
下对上沟通
,
跨部门沟通
效果,但是问题却依然存在。要解决团队沟通的障碍,不仅要提升个
人
沟通技巧,更重要的是改善团队沟通的机制障碍。《组织沟通3+
慧眼识
人
―面试官实战训练
人气:
834
课程评分:
开课时间:2011-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王新宇老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源
慧眼识
人
―面试官实战训练 课程简介:对如何慧眼识
人
、招聘过程中的思路和技巧等进行讲解。课程目标 让学员全面了解企业
人
…
《精彩时分―高级培训师培训实战技巧训练》
人气:
1233
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
企业管理者的培训者角色
,
企业培训的特点和方法
队绩效的负责者,同时,也是团队的教练。所以,管理者要从追求个
人
成就感转变到追求团队成就感,要有愿意分享愿意帮助属下共同成
《迈向卓越――职业经理
人
职业素养修炼》
人气:
1439
课程评分:
开课时间:2011-02-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李培英
课程分类:
关键字:
职业化概念
,
职业态度
,
职业行为表现
,
职场合作的沟通协作方法
《迈向卓越――职业经理
人
职业素养修炼》 课程介绍职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者及员工的职业化素质是…
融
资
方法与路演技巧实战演练班
人气:
663
课程评分:
开课时间:2014-07-18 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1888元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张玲
课程分类:
战略管理
关键字:
融资
,
路演
,
商业计划书
,
新三板
二、【主办地点】深圳三、【课程费用】1、听课费:1888元/
人
(含教材费、培训费、中午工作餐费等)2、辅导费:如需辅导撰
哪里有可以诊断色彩款式风格的机构,这样会有改变吗…
人气:
566
课程评分:
开课时间:2014-07-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
色彩诊断
,
款式诊断
,
形象打造
的美丽
源
泉,知道自己的风格颜色,了解自己是变漂亮的第一步。个
人
色彩诊断: 根据个
人
肤色、瞳孔色、唇色和发色等身体自
学派网一级建造师高效通关班网络课程
人气:
980
课程评分:
开课时间:2014-07-23 15:21
已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥550元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈印、梅世强
课程分类:
职业技能
关键字:
一级建造师
※ 2天考题直击(③押题
资
料) 考前一周 【上传到个
人
听课中心下载,更新到考前1天】 一级建造师
大型商业地产《规划设计策略借鉴及开发盈利模式创新…
人气:
1504
课程评分:
开课时间:2014-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:苏老师
课程分类:
战略管理
关键字:
规划设计
,
开发
,
商业地产
通流线的设计策略三、内
部
车流动线的设计策略 四、内
部
人
流动线的设计策略第四章 中庭的设计策略一、中庭的作用
生产计划、物料控制及库存降低策略
人气:
1448
课程评分:
开课时间:2015-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王
源
铭
课程分类:
生产管理
关键字:
杭州生产计划
,
杭州物料控制
,
库存降低策略
生产计划、物料控制及库存降低策略 一:计划与物控的组织及流程体系1、管理的逻辑图2、生产运营管理体系要点3、生产工艺流程…
构建卓越的客户服务管理体系
人气:
869
课程评分:
开课时间:2014-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
管理
望通过塑造卓越的服务竞争优势而开创未来的企业的急迫需求。参加
人
员客户服务分管领导、客户服务管理
人
员、营销经理、其他的客户
非
人
力
资
源
部
的员工关系与劳动法应对策略与风险规避…
人气:
1359
课程评分:
开课时间:2014-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源部
,
辞退员工
非
人
力
资
源
部
的员工关系与劳动法应对策略与风险规避 ——
部
门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高…
采购绩效管理
人气:
762
课程评分:
开课时间:2015-07-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:
采购管理
关键字:
绩效管理
,
采购
绩效测量反馈第四章 建立有效的采购内
部
绩效管理体系1.采购
人
员绩效考评--为何测量采购
人
员的绩效--绩效考核的目的--
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29224 门 >
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培训发展 4838 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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