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非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
2347
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
现代企业管
理
的实践证明,
人
力
资
源
管
理
能
力
是每一位优秀
经
理
人
必备的素质。课程前言在当今激烈的…
做个好伯乐――高效招募与选聘技巧
人气:
1421
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
伯乐
,
招募
招聘中存在的难点二、 胸怀全局----
人
力
资
源
管
理
与
人
才选聘1. 成功选聘的重要性2.
项目绩效考核与管
理
实务 北京 2009年3月
人气:
954
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
项目
目绩效管
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基
项目绩效考核与管
理
实务 深圳 2009年4月
人气:
951
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
项目
目绩效管
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基
项目绩效考核与管
理
实务 北京 2009年5月
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
项目
目绩效管
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基
企业员工招聘、岗位分析、绩效管
理
与薪酬设计实操培…
人气:
1945
课程评分:
开课时间:2009-03-03 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
将意味着什么?――从全球的能
源
危机、美国的次贷危机,到国内的
人
民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌… …根据国家发改委
企业危机管
理
和危机公关
人气:
2598
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
质量管理
,
领导力
关键字:
企业
,
危机管理
之前有征兆,征兆背后有苗头,苗头背后有隐患?墨菲定律:只要是
人
,就会犯错?危机特征:意外性、聚焦性、破坏性、紧迫性?危机
技术
人
员任职
资
格标准与测评
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
技术人员
,
资格
技术
人
员任职
资
格标准与测评 一、技术
人
员任职
资
格管
理
概述 1、技术
人
员任职
资
格管
理
体系2、技术
人
员任职
资
格标准的开发3、…
技术
人
员任职
资
格标准与测评
人气:
1490
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
技术人员
,
资格
技术
人
员任职
资
格标准与测评 课程大纲一、技术
人
员任职
资
格管
理
概述 1、技术
人
员任职
资
格管
理
体系2、技术
人
员任职
资
格标准的…
企业精细化管
理
人气:
7412
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:31
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥580元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
项目管理
关键字:
企业管理
行
力
不佳、管
理
粗放2. 粗放式管
理
剖析 文化因素、
人
文因素3. 新时期企业发展呼唤精细化 企业神话不
关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培…
人气:
2227
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
劳动合同
,
社会保险法
应用技巧高级研讨会的通知各有关企事业单位:全球
经
济危机下企业
人
力
资
源
管
理
风险如何防范?如何在越来越恶劣的竞争环境下,有效
关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培…
人气:
948
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
劳动合同
,
社会保险法
应用技巧高级研讨会的通知各有关企事业单位:全球
经
济危机下企业
人
力
资
源
管
理
风险如何防范?如何在越来越恶劣的竞争环境下,有效
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
770
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
814
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
做最好的中层―中层
经
理
如何做好基础管
理
高级研修班
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-03-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 柳州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
经理
,
中层
培训背景最近,美国著名的麦肯锡公司出了一本书叫做《改革领导
人
》,作者在深入调研百家世界知名成功企业后指出:企业能够保持
企业行政工作统筹管
理
与职业秘书(助
理
)业务提升
人气:
1199
课程评分:
开课时间:2009-04-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理
,
行政工作
,
行政工作统筹管理
与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政管
理
人
员是否称职不仅影响着公司各项事务的效率,还直接关系着企业战
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
754
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
804
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
职位分析、绩效管
理
与薪酬设计实战高级研修班
人气:
1837
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬
,
职位分析
合;2、基本工
资
与绩效工
资
的标准;3、奖励工
资
的设计4、高管
人
员的年薪设计5、某集团公司薪酬结构设计的案例6、
人
工成本投
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
958
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
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