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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟
人气： 1611
课程评分:
开课时间：2008-07-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟 课程提纲：?全球人力资源发展趋势1.人力资源真的能成为企业发展战略伙伴…
有效招聘甄选面试技巧
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2008-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘甄选面试技巧 第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与…
劳动合同法实施条例与劳动争议处理技巧 高级研班
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 劳动合同法实施条例与劳动争议处理技巧 高级研班 (一)《劳动合同法》实施条例解析1、《实施条例》出台的立法背景2、《实施…
劳动合同法实施条例与劳动争议处理技巧高级研讨班
人气： 1872
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例与劳动争议处理技巧高级研讨班 课程内容：劳动合同法实施条例解析 实施条例关于…
关于举办第22期全国企业文化管理提升研讨班的通知
人气： 1689
课程评分:
开课时间：2008-11-28 08:30 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,采购管理,人力资源,企业文化
关键字： 关于举办第22期全国企业文化管理提升研讨班的通知 培训内容(一)、企业文化建设的过程控制与整体协调1、企业文化专职部门对…
《如何制定人力资源年/季度规划》高级培训班
人气： 664
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ◆人力资源规划的阶段设计 ◆练习与分享 ----案例：某企业人力资源管理规划步骤与阶段二、分析评估人力资源规划的资源
从优秀专才走向管理者
人气： 940
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者 从优秀专才走向管理者 (一)第一节 企业发展需求与职业经理人的作用1、讨论：思维的工具2、企业发展需求与人才储备的差距…
制造型企业人力资源劳资法律实务
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,劳资,法律 制造型企业人力资源劳资法律实务 课程大纲:一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与综…
制造型企业人力资源劳资法律实务
人气： 840
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：制造型企业人力资源劳资法律实务 制造型企业人力资源劳资法律实务 课程大纲:一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与综…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 659
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒌老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 2、如何合理设…
慧眼识才―招聘与面试技巧
人气： 2154
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈莉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘面试技巧,招聘技巧培训,招聘,面试,技巧 面试技巧 课程大纲ScopeandCoverage一、招聘为企业带来竞争优势招聘如何为公司带来竞争优势招聘流程及可能的误
员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师…
人气： 1917
课程评分:
开课时间：2010-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,劳动争议调解师 合同法》等法律法规的衔接及需要注意的事项；3．逐步建立和完善企事业单位调解、乡镇街道调解、行业调解、人民调解、行政调解在
国家企业人力资源管理师(二级)职业资格
人气： 1391
课程评分:
开课时间：2010-10-17 09:00 已结束
课程时长：140小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业资格 国家企业人力资源管理师(二级)职业资格 【培训内容】人力资源概述人力资源规划(工作分析)招聘与配置(胜任力)培训与开发绩…
国家企业人力资源管理师(二级)职业资格
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2010-06-26 09:00 已结束
课程时长：140小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业资格 国家企业人力资源管理师(二级)职业资格 【培训内容】人力资源概述人力资源规划(工作分析)招聘与配置(胜任力)培训与开发绩…
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 866
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 955
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 697
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员
培训需求分析及效果评估
人气： 2850
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王兵老师
课程分类：人力资源
关键字：培训需求分析,培训效果评估 培训需求分析及效果评估 第一单元如何进行培训需求的分析本单元目标1.提供一套培训需求分析的方法以适应现实的组织环境2.提…
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