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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班 第一部分 企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理…
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2008-11-21 10:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 793
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 899
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2008-11-14 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源管理的概念2)人才“过继”现象是如何产生的3)人才在企业内外的生存环境4)诸葛亮的“将才观”与部门经理的将才行为
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 740
课程评分:
开课时间：2008-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 825
课程评分:
开课时间：2008-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1778
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义
动合同法》实施条例解读与企业操作要点
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点 《劳动合同法》实施条例解读及企业应对 主讲：韩智力(11月…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班
人气： 886
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与薪酬设计高级班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及
人力资源二级培训
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-11-02 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上
人力资源绩效、薪酬特训班
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：182小时
课程价格：￥17600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源绩效、薪酬特训班 【课程背景】◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行 动指南，…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源经理的人力资源管理 内容方法目的管理者在人力资源工作中的角色?什么是人力资源？?人力资源工作做得好的公司的特点…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1972
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与薪酬设计高级班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 821
课程评分:
开课时间：2008-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 699
课程评分:
开课时间：2008-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 695
课程评分:
开课时间：2008-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 765
课程评分:
开课时间：2008-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 806
课程评分:
开课时间：2008-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 规定，将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手，对企业人力资源工作具有举足轻重的指导作用和意义。●如何掌握新法
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