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成长型企业股权激励操作实务

人气： 780

课程评分:

开课时间：2012-12-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何志聪

课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：股权激励培训励一部分人打击了另外一大部分人行业、发展阶段、人才特征、薪酬体系下的激励模式构建◆竞争性行业与传统制造业激励方式的区别◆

写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知

人气： 624

课程评分:

开课时间：2012-12-07 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终止劳动合

绩效考核、薪酬体系设计与管理

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源绩效考核、薪酬体系设计与管理绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：人力资源培训,绩效考核与绩效管理培训,薪酬设计与薪酬管理培训全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班《全面绩效管理操作实务》主讲：张守春(11月24日周六)一…

写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知

人气： 749

课程评分:

开课时间：2012-11-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终止劳动合

qs-STAT® Basic基础应用

人气： 1550

课程评分:

开课时间：2012-11-19 08:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理 qs-STAT® Basic基础应用 Q-DAS® 统计基础基础统计学正态分布标准差图形化统计学直方图概率网，x-y …

基于战略的薪酬激励体系设计

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1260元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：倪彩霞

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理培训基于战略的薪酬激励体系设计 1. 薪酬体系与企业战略人力资源管理者的角色与使命基于企业战略目标的人力资源体系薪酬在企业中…

双赢谈判策略与技巧

人气： 730

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘大洋

课程分类：职业素养

关键字：商务谈判培训,商务谈判技巧提升预案第七单元谈判的礼仪一、良好的谈判礼仪是谈判素质的综合体现二、谈判礼仪的主要方面1.会面、会见2.宴会、接待3.会

采购人员必备的财务知识

人气： 1539

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宫老师

课程分类：采购管理,物流管理

关键字：采购财务培训采购KPI所需的财务知识三个数字提升采购地位如何用财务数字体现采购绩效如何通过采购绩效提升公司绩效质量成本付款周期对价

写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知

人气： 748

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终止劳动合

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 472

课程评分:

开课时间：2012-11-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

绩效考核、薪酬体系设计与管理

人气： 1289

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源绩效考核、薪酬体系设计与管理绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 489

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计资设计软件1套) 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场

采购流程优化及供应商评估与管理

人气： 624

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张仲豪

课程分类：采购管理

关键字：采购管理,供应商管理,供应链管理人员具有良好的操守？采购人员的职责如何建立采购管理的电子表格体系?第三讲：如何做好供应商的分类管理？采购物品的分类？某

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 405

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…

源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班

人气： 562

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：邹慷等

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班【参观交流】10月：三一重工、中联重科、山河智能、远…

美丽现场系列IV：5S实战20天

人气： 725

课程评分:

开课时间：2012-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4360元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理,职业素养

关键字：生产管理,提高员工素质,美化生产线培训丽现场系列IV：5S实战20天 1.精益生产的核心概念•精益体系三杰•精益体系框架与支柱•转型精益生产体制的关键2.生产

绩效考核、薪酬体系设计与管理

人气： 756

课程评分:

开课时间：2012-11-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源绩效考核、薪酬体系设计与管理绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…

成功的产品经理

人气： 495

课程评分:

开课时间：2012-10-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理

关键字：生产,管理,培训产品经理＆后端产品经理的划分5.实例讲解：产品经理在公司组织体系中如何运作6.如何理解产品经理应该是一个“政治家”7.成

从第一到唯一的定位模式

人气： 1802

课程评分:

开课时间：2012-10-28 08:30 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥20880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：邵德春

课程分类：领导力,职业素养

关键字：酒店培训,酒店管理从第一到唯一的定位模式课程涉及的主要内容■ 为什么全国酒店餐饮业都缺人，而杭州白鹿、外婆家等酒店却不缺人？酒店如何解…

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