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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 812
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
薪酬体系设计与调薪实战培训
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2010-01-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴定富
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源,excel 用各种量化工具，以科学合理的决策流程与方法，设计、调整及完善公司薪酬管理方案。【授课特点】
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 界8、学员思考三：为什么绩效考核的实施这么难？9、小组讨论：公司目前考核推行的问题？及成功经验分享？10、企业KPI考核
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 界8、学员思考三：为什么绩效考核的实施这么难？9、小组讨论：公司目前考核推行的问题？及成功经验分享？10、企业KPI考核
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 550
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位薪酬改革的各…
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气： 2717
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 界8、学员思考三：为什么绩效考核的实施这么难？9、小组讨论：公司目前考核推行的问题？及成功经验分享？10、企业KPI考核
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销策略,大客户销售策略,大客户销售,实战市场营销 大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 课程背景curriculum background中国市场营销…
年度营销计划制定、大客户营销策略与销售团队绩效考…
人气： 3374
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王翰俊等
课程分类：市场营销
关键字：大客户营销,销售管理,市场营销,大客户销售策略,大客户营销策略 绩效”1、企业绩效与营销团队绩效的关系透析2、绩效管理评估对公司的意义、对员工的意义3、营销团队绩效管理常见问题；如何避
年度营销计划制定、大客户营销策略与销售团队绩效考…
人气： 3118
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王翰俊
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销,大客户,团队,考核,大客户销售策略,大客户营销策略 .绩效发展系统的目的3.绩效管理的内容4.绩效管理和评估对于公司的意义5.绩效管理对于员工的意义6.绩效评估制度的种类与
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 2614
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪昭辉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 第1天：《区域市场开发与管理》 一、区域市场与业绩增长 …
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销策略,大客户销售策略,大客户销售,实战市场营销 大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 课程背景curriculum background中国市场营销…
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 1888
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪昭辉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 第1天：《区域市场开发与管理》 一、区域市场与业绩增长 …
企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…
人气： 1647
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛杨勤
课程分类：人力资源
关键字：年度培训,绩效,薪酬 经典激励理论及其对薪酬设计的启示1、五大经典激励理a亚当斯的公平理论b赫茨伯格的双因素激励理论c波特和劳勒的期望激励理论
企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…
人气： 2563
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛杨勤祁建华
课程分类：人力资源
关键字：企业年度,培训计划制定执行,绩效考核,薪酬体系设计 经典激励理论及其对薪酬设计的启示1、五大经典激励理a亚当斯的公平理论b赫茨伯格的双因素激励理论c波特和劳勒的期望激励理论
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
房地产企业制度流程的建设
人气： 2221
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张松涛
课程分类：战略管理
关键字：房地产,企业制度 ◇招投标管理风险规避？ ◇如何规避销售代理/咨询公司的委托中的管理风险 (四).在地产企业如何让流程创造价值
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
战略性薪酬福利管理-萧条经济下企业开源节流的良方
人气： 1456
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬福利管理,公开课,人力资源培训,培训 条经济下企业开源节流的良方 课程内容* 综合激励理论* 亚当公平理论* 期望理论* 固定报酬与可变报酬的定义及其应用的原
中国首届T-JTA国际施测分析师认证课程
人气： 2182
课程评分:
开课时间：2009-11-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许见声
课程分类：人力资源
关键字：施测分析师,测评,评估,HR 中国首届T-JTA国际施测分析师认证课程 T-JTA测验在企业的应用◎ 新员工聘任和员工晋升：T-JTA测验能测量一个人…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2009-11-06 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：白玲
课程分类：人力资源
关键字：招聘,绩效考核,薪酬,体系 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平 1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？
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