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外贸避税与离岸贸易操作技巧

人气： 1502

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：外贸,避税,离岸贸易用８、国内企业如何使用信托获得海外资产的境内运用四、离-岸公司注册地的选择技巧１、离-岸公司的业务利弊分析及操作时应注

目标与绩效管理训练营

人气： 969

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理,绩效管理

关键字：绩效管理目标与绩效管理训练营【课程大纲】课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于…

目标与绩效管理训练营

人气： 973

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理效管理训练营【课程意义】绩效管理是座围城，没有做绩效管理的公司跃跃欲试想走进围成，做了绩效管理的公司被搞的疲惫不堪，希

目标与绩效管理训练营

人气： 1481

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：目标与绩效管理,绩效管理目标与绩效管理训练营课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资…

基于战略的绩效管理实务

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,绩效管理

关键字：绩效管理,战略治压力?相比错误?盲点?近期行为偏见?从众心理?定势?互动：公司在绩效考评中存在哪些误区及原因8)如何在考评中进行有效的

外贸避税与离岸贸易操作技巧

人气： 920

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,财务管理

关键字：操作技巧,外贸避税制度的差异,如一些国家税负重,一些国家税负轻;有些国家税制不公平;如税收管辖权的不同运用,各国征税的客观依据不一以及税率

外贸避税与离岸贸易操作技巧

人气： 1010

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：避税,离岸贸易,外贸用８、国内企业如何使用信托获得海外资产的境内运用四、离-岸公司注册地的选择技巧１、离-岸公司的业务利弊分析及操作时应注

SA8000内审员暨欧美客户查厂验厂应对实务

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：SA8000,内审员欧美客户查厂验厂应对实务 SA8000标准的产生背景；跨国公司行为守则；跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系；SA

全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：3E,绩效管理,薪酬体系于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外

全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 1110

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,绩效管理

关键字：3E,绩效管理,薪酬于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外

清华全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 2053

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2831元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：3E,绩效管理,薪酬体系于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外

谈判

人气： 1634

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理

关键字：采购,谈判,采购谈判谈判第一部分采购谈判的基本特征 -采购谈判的特点-国际采购的环境-谈判的基本特征-商品策略分析，策略供应商的关系-…

基于战略的绩效管理实务

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,绩效管理

关键字：绩效管理治压力?相比错误?盲点?近期行为偏见?从众心理?定势?互动：公司在绩效考评中存在哪些误区及原因8)如何在考评中进行有效的

绩效管理实务培训

人气： 1388

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务,绩效管理

关键字：绩效管理,实务培训绩效管理实务培训【课程内容】授课方式:讲解 + 案例分析 + 互动讨论 + 提问答疑1．绩效管理观念的发展2．绩效管理…

技术人员任职资格标准与测评

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术人员,资格培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为公司硬件工程师任职资格标准2、波音公司工程师认证管理制度技

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1279

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理薪资调查三、薪资架构1、薪资架构的理念2、架构的形成3、建立公司薪资给付政策趋势线4、进行薪资调查，求取各等中点值5、建

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理薪资调查三、薪资架构1、薪资架构的理念2、架构的形成3、建立公司薪资给付政策趋势线4、进行薪资调查，求取各等中点值5、建

人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1448

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理查三、薪资架构1、薪资架构的理念2、架构的形成3、建立公司薪资给付政策趋势线 4、进行薪资调查，求取各等中点值5

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。【课程大纲】招聘与面试技术主讲：白玲

全面薪酬成本规划与策略

人气： 1087

课程评分:

开课时间：2009-02-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：策略,规划,薪酬成本全面薪酬成本规划与策略课程安排 Agenda1．公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了…

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