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南京国家人力资源管理师培训

人气： 1322

课程评分:

开课时间：2010-02-27 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：人力资源管理师,人力资源管理员南京国家人力资源管理师培训一、考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资…

人力资源管理师国家职业认证培训

人气： 1492

课程评分:

开课时间：2010-02-07 09:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥1700元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,资格认证人力资源管理师国家职业认证培训 1、人力资源规划――知识技能：组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与…

人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班

人气： 2676

课程评分:

开课时间：2010-01-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：崔翔

课程分类：人力资源

关键字：战略规划,组织结构设计,战略规划培训人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班《人力资源战略规划》主讲：崔翔(1月30日…

人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班

人气： 1594

课程评分:

开课时间：2010-01-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：崔翔

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,战略规划,组织结构设计,战略规划培训人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班【课程大纲】《人力资源战略规划》一、人力资…

ptt课程

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2010-01-29 08:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2980元

开课地点：山东济南市

授课讲师：唐建光

课程分类：人力资源

关键字：高级,企业培训师,双证要领：理念、方法、技巧、演练、高度参与收获：自信、能力、称职的专业讲师 (二)分析上午的演讲： 1、存在的

终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划费用：2200元/人[包含培训…

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 675

课程评分:

开课时间：2010-01-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理或培训后，仍不能胜任工作”？3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 648

课程评分:

开课时间：2010-01-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理或培训后，仍不能胜任工作”？3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2010-01-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邵老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧招聘需求分析 1．我们真的需要那么多人吗？ 2．人力申请表(作用、包含因素、审批权限。) 3．职位说明书(

员工休息休假、工资支付及离职风险控制

人气： 2480

课程评分:

开课时间：2010-01-21 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：赵老师

课程分类：人力资源

关键字：休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训。2、答疑、交流互动。休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训

高绩效团队人才选用技巧

人气： 946

课程评分:

开课时间：2010-01-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：徐先生

课程分类：人力资源

关键字：高绩效团队,人才,选用,技巧 1现代行为科学对性格的研究组织行为的焦点问题组织行为与生产力的关系个体行为对绩效及工作满足的影响要素员工个人的背景特征

终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬

人气： 821

课程评分:

开课时间：2010-01-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划费用：2200元/人[包含培训…

举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2010-01-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：孙群义

课程分类：人力资源

关键字：中国人力资源管理培训中心研修班内容：第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理各流程的重点与重要意义

助理人力资源管理师(三级)

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2010-01-20 00:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王小红

课程分类：人力资源

关键字：深圳龙岗布吉助理人力资源管理师助理人力资源管理师(三级) 主要授课内容：学习全国统一教程《人力资源管理师国家职业资格培训教程》，授课内容包括： (…

深圳人力资源管理师(二级)

人气： 978

课程评分:

开课时间：2010-01-20 00:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王小红

课程分类：人力资源

关键字：深圳龙岗布吉人力资源管理师深圳人力资源管理师(二级) 第1章劳动经济学 1、劳动经济学的研究对象和研究方法2、劳动力供给和需求3、完全竞争市场条…

《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧

人气： 1685

课程评分:

开课时间：2010-01-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源在哪些重大区别？该法关于劳动争议解决模式的重大调整，对企业人力资源管理和劳动争议处理会带来哪些影响？为使企业人力资源管

规划职业搭建通路了解自己，规划未来

人气： 2648

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥598元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：职业规划,人力资源管理,招聘,求职了解自己规划未来(自我职业规划的方法)如何找到自己的核心竞争力如何了解自己和挖掘自己的潜能如何选择属于自己的职业和行业(

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 745

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理或培训后，仍不能胜任工作”？3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 629

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理或培训后，仍不能胜任工作”？3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，

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