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企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，这就要求企业在劳动合同管理、薪酬设计

人力资源管理热招

人气： 968

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理热招培训内容分六大模块：(培训过程侧重于实操技能培训)1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； …

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1011

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 923

课程评分:

开课时间：2008-05-08 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：体系设计第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1522

课程评分:

开课时间：2008-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享一、新法下人力资源管理风险提示与典型案例分析1、新法下人力资源管理招聘风…

《自我管理的钥匙――互动分析》

人气： 1340

课程评分:

开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,自我管理

关键字：管理者学员提供一个自我管理及有效交流的平台，通过全面系统的人力资源现状分析，在充分了解自身(或他人)的前提下进行更有效的

情绪领导力

人气： 1913

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥7800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：情绪领导力人的所有的决定都是在情绪中做的！优秀的领导者必须具备影响人情绪的力量！《情绪领导力》课程揭示了情商在个人、人…

企业班组建设

人气： 3033

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：标准3、班组长晋升流程4、班组长聘用证书5、晋升培训过程的能力辅导6、班组长晋升考核的基本要点7、班组长岗位业绩辅导第四

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…

人气： 2005

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略《新劳动法规下人力资源管理应对策略与风险规避》主讲：程向阳(4月26日)一

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1642

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享课程大纲：第一单元：劳动合同法立法背景与立法概况劳动合同法的立法背景及原…

员工关系管理师招生

人气： 4506

课程评分:

开课时间：2008-05-01 09:00 已结束

课程时长：98小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：退员工管理与辞退面谈技巧(点击了解课程大纲)；2.新法下的人力资源管理策略与风险控制(点击了解课程大纲)；3.新法下的人

国家人力资源资格认证培训：人力资源管理师、助师

人气： 1458

课程评分:

开课时间：2008-05-05 09:00 已结束

课程时长：84小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：国家人力资源资格认证培训：人力资源管理师、助师证书说明：凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社…

人力资源管理师

人气： 1107

课程评分:

开课时间：2008-08-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师人力资源管理师招生简章(省财政厅、劳动厅、人事厅、市教育局指定考证培训基地)一．企业人力资源管理师培训意…

有效的招聘、面试、甄选技巧

人气： 1132

课程评分:

开课时间：2008-06-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效的招聘、面试、甄选技巧一、招聘与选拔的价值引子：人力资源经理的对话1、招聘与选拔的区别2、招聘与选拔的价值3、讨论…

CPT全球专业讲师培训

人气： 2316

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥23800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： E ONE第一阶段学习使用9种不同的强有力开场方法及8种破冰方式克服紧张情绪及怯场

《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…

人气： 1106

课程评分:

开课时间：2008-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：的出台，对劳动争议解决的模式和标准将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式及劳动争议仲裁的调解和处理将带来深远影响。

全面薪酬管理与方案设计

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2008-05-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法目标定位与实际位置差异起因分析市场预测数据分析企业薪酬竞争力分析员工收入水平现状分析三点定位法薪资框架设计流程薪资带宽

胜任能力模型的构建与应用

人气： 952

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开课时间：2008-05-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：胜任能力模型的构建与应用一、组织能力体系与岗位胜任能力模型?组织能力体系的定义?岗?位胜任能力模型/能力标准的定义??…

非人力资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 957

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源部门经理的劳动合同法管理一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…

非人力资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 982

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源部门经理的劳动合同法管理一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…

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