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金牌销售团队管理

人气： 1274

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理,团队管理

关键字：销售团队管理员共同拜访客户实地指导的步骤第五部分: 销售经理的人才战略人力资源分析招聘与培训销售人员的工作评估协同拜访与访后回顾销售

战略性人力资源管理

人气： 1365

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略,人力资源管理战略性人力资源管理课程引子――两则关于人力资源管理的故事第一部分战略性人力资源管理概论――当今人力资源管理所面临的三…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 794

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 855

课程评分:

开课时间：2009-05-27 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 944

课程评分:

开课时间：2009-06-05 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我

如何制定有效的激励薪酬

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2009-05-22 08:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,河北何制定有效的激励薪酬本次课程主要从以下方面进行讲授：1.人力资源管理与企业战略的联系2.企业付薪哲学与付薪理念3.内部

河北第七期注册人才测评师资格认证培训班

人气： 1665

课程评分:

开课时间：2009-07-17 08:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥1800元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评师,河北,人力资源 4、人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用5、人才测评在人力资源普查中的应用6、人才测评在团队建设中的应用7、人才测评

国际人力资源管理师资格认证培训

人气： 1310

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥560元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：国际人力资源管理师培训国际人力资源管理师资格认证培训申报条件：一、助理国际人力资源师具备下列条件者，可申报全国助理国际人力资源师培训考核：中…

非人力资源主管的人力资源管理(卓越经理人系列之一…

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2016-11-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源主管的人力资源管理(卓越经理人系列之一) 课程大纲一、人力资源管理的涵义 1. 人力资源管理的定义 2. 人力…

企业人力资源规划高级培训班

人气： 2400

课程评分:

开课时间：2009-04-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划,人力资源培训班,企业人力资源管理企业人力资源规划高级培训班一、人力资源规划1、人力资源规划的含义2、人力资源规划的内容3、人力资源规划的主要影响因素4…

素质模型与任职资格

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格,任职资格管理在职业素质――素质模型成就导向介绍(小电影) 坚韧性、领导力介绍(小电影) 献身组织意识介绍(小电影) 影响力介绍(小

素质模型与任职资格

人气： 1756

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：素质模型,任职资格,素质模型与任职资格,任职资格管理在职业素质――素质模型成就导向介绍(小电影) 坚韧性、领导力介绍(小电影) 献身组织意识介绍(小电影) 影响力介绍(小

房地产企业逆势提升―赢在项目管理

人气： 1101

课程评分:

开课时间：2009-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理化，以及如何掌握竞争的规律，做差异化分析5、项目的核心竞争能力以及对核心竞争能力设计6、增值产品与服务设计增值流程设置和

美国普莱斯顿大学DBA课程

人气： 2261

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥139000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：总裁班,博士班,人力资源,管理管理前沿理论研究3核心课程DR7400企业战略决策和核心竞争力研究3DR7500投资评估与经济分析3DR7600组织理论

国际人力资源管理师

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2009-09-29 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥2280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：龙老师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：企业人力资源管理师国际人力资源管理师一,国际人力资源管理概论,发展历史和趋势,管理模式以及我国人力资源管理的发展. 二,人力资源管理的…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计,管理培训

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2009-06-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计

素质模型与任职资格

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格素质模型与任职资格【提出问题】一个人的能力主要由两部分组织，即业务能力和潜在素质。人们在招聘、评价、在选择职业和确定职…

素质模型与任职资格

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,任职资格素质模型与任职资格【提出问题】一个人的能力主要由两部分组织，即业务能力和潜在素质。人们在招聘、评价、在选择职业和确定职…

《管理心元素》――心理分析技术在管理中的应用

人气： 1546

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：心理,招聘,人力资源《管理心元素》――心理分析技术在管理中的应用为什么我们视力良好，却看不到眼前的真相？为什么我们口若悬河，却在交流时言不…

培训机构

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