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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面二胎、女职工三期、\"泡病假\&q…
人气： 718
课程评分:
开课时间：2016-03-04 08:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 胎与25个\\\\\\\三期管理\\\\\\\的核心问题1、劳动合同的订立 入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇？
员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证实务操作
人气： 4945
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工 1)与违纪员工的协商谈判，如何快速推进？(2)当员工提出恢复劳动关系的仲裁诉求时，该怎样应对？2、对特殊群体的违纪处理注
劳动合同单方解除管理与协商解除沟通技巧
人气： 668
课程评分:
开课时间：2016-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗欣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,沟通技巧,it,裁员 劳动合同单方解除管理与协商解除沟通技巧 】一、常见单方解除误区Common Misunderstandings abou…
单方劳动合同解除管理
人气： 262
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：罗欣
课程分类：人力资源
关键字：解除,劳动合同,管理 单方劳动合同解除管理 【Training Outline|课程大纲】： 一、常见单方解除误区(一)辞职与被迫辞职1.何谓…
单方劳动合同解除管理
人气： 328
课程评分:
开课时间：2016-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗欣
课程分类：人力资源
关键字：解除,劳动合同,管理 单方劳动合同解除管理 【Training Outline|课程大纲】： 一、常见单方解除误区(一)辞职与被迫辞职1.何谓…
2015年度劳动法与员工关系法规案例大盘点、 企…
人气： 392
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：发布,法规,事件,企业,盘点 2015年度劳动法与员工关系法规案例大盘点、 企业合规风险管控暨全国十大员工关系案例事件发布 【背景 / Backgro…
招聘入职及试用期管理的常见认识盲区及实操技
人气： 414
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人事,员工,劳动法 管理试用期员工从而减少甚至避免纠纷？……刘昊斌律师凭借多年的劳动法领域实务操作经验，，用案例生动解析，深刻释法，引导HR
全面二胎“女职工三期”、“泡病假”、“医疗
人气： 779
课程评分:
开课时间：2016-04-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,劳动关系,管理者 三期管理带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难
全面二胎“女职工三期”、“泡病假”、“医疗
人气： 558
课程评分:
开课时间：2016-04-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,劳动关系,管理者 三期管理带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难
如何系统预防员工劳动争议
人气： 329
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：员工,劳动争议,系统思考,互联网 如何系统预防员工劳动争议 【课程目标】通过运用“以终为始”的方法(将可能的劳动争议在仲裁或法院裁判中获得有利或可预测作为…
如何系统预防员工劳动争议
人气： 468
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：员工,劳动争议,系统思考,互联网 如何系统预防员工劳动争议 【课程目标】通过运用“以终为始”的方法(将可能的劳动争议在仲裁或法院裁判中获得有利或可预测作为…
如何有技巧的化解潜在劳动争议
人气： 296
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,ie,员工,销售经理 如何有技巧的化解潜在劳动争议 概述/Overview遇到以下问题，HR们，你该怎么办？解除高管遇高额赔偿，HR该怎么办？…
严重违纪解除与员工管理实操技巧
人气： 353
课程评分:
开课时间：2016-03-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：员工管理,劳动争议,规章制度,员工 课程背景：严重违纪解除是用人单位常用的解除理由之一，也是发生劳动争议概率最高的解除方式，更是用人单位常常败诉的原因！如何
劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重
人气： 247
课程评分:
开课时间：2016-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：劳动关系,财务总监,人力资源总监,主管 劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重 参会对象：总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总…
薪酬管理全能(高级班)
人气： 411
课程评分:
开课时间：2016-06-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,设计,劳务派遣,员工 算错误、防范薪酬争议以设计有效的管理方案。 3.培养善用中国劳动保障政策法规的薪酬管理专业人士。 【课程为您解决的问题】
离职管理中最棘手的85个问题及解决方案
人气： 223
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 理中最棘手的85个问题及解决方案 【课程背景】对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情
三期、病假与医疗期合规操作实务
人气： 353
课程评分:
开课时间：2016-03-18 08:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：董保华
课程分类：
关键字：员工,规章制度,劳动合同,设计 该如何操作？ (6)规章制度如何约定婚育假期？ 二、劳动合同履行中的待遇 (1)产前假、产假、哺乳假、
三期、病假与医疗期合规操作实务
人气： 997
课程评分:
开课时间：2016-04-14 08:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董保华
课程分类：
关键字：员工,规章制度,劳动合同,设计 该如何操作？ (6)规章制度如何约定婚育假期？ 二、劳动合同履行中的待遇 (1)产前假、产假、哺乳假、
员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证
人气： 2500
课程评分:
开课时间：2016-07-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：员工,客户投诉,规章制度,劳动关系 雇类争议的裁审应对如何快速推进违纪员工的协商谈判如何应对恢复劳动关系的仲裁诉请(二)特殊群体的违纪处理注意事项三期、病假
“劳动定员定额管理提升暨材料消耗工艺定额标准 的…
人气： 1336
课程评分:
开课时间：2016-05-30 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3500元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：定额,定员,劳动,工时,管理 “劳动定员定额管理提升暨材料消耗工艺定额标准 的制定与应用管理”培训研讨班 一、劳动定员定额管理岗位能力专题培训1、劳动…
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