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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动争议处理
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 劳动争议处理 课程纲要(Course Outline)：一、《劳动争议调解仲裁法》的适用范围及重大规定与变化1、劳动…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧 2008年04月01-02日 [北京] 2008年0…
化学危险品安全储存保管
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： 危险品储存保管 ☆化学危险品运输装卸五、化学危险品作业的劳动保护 ☆化学危险品作业劳动保护的基本内容 ☆化学
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2008-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 和岗位，明确各自部门岗位年度战略主题-明确岗位贡献――不看苦劳看功劳，不看说什么，只看做什么第二模块：薪酬共赢――激励股
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1469
课程评分:
开课时间：2008-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 和岗位，明确各自部门岗位年度战略主题-明确岗位贡献――不看苦劳看功劳，不看说什么，只看做什么第二模块：薪酬共赢――激励股
新《劳动争议调解仲裁法》
人气： 1630
课程评分:
开课时间：2008-04-12 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新《劳动争议调解仲裁法》 第一部分 新《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及重大规定与变化(一)新《劳动争议调解仲裁法》的立…
《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保…
人气： 1645
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会 第一天：《劳动合同法下的…
新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务
人气： 3579
课程评分:
开课时间：2008-04-09 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 形 4、无需举证的几种情形 5、事实证据、依据证据 二、常见劳动争议案件类型的举证、质证技巧及典型案例分析 1、加班费、
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1774
课程评分:
开课时间：2008-04-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对 课程大纲： 第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单…
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对 课程大纲： 第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单…
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对 课程大纲： 第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单…
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1387
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…
《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审…
人气： 2514
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审演练 第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略：1、何谓…
新法下的劳务派遣策略与风险规避
人气： 1712
课程评分:
开课时间：2008-04-18 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的劳务派遣策略与风险规避 劳务派遣的策略?人力资源管理的新模式---劳务派遣?利用劳务派遣降低HR成本的途径和方法…
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与
人气： 1556
课程评分:
开课时间：2008-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与 一、培训背景 《劳动合同法》与《就业促进法》分别于2007年6…
人力资源管理热招
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 5 、薪酬与福利管理； 6 、劳动关系管理。
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-05-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人…
源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1522
课程评分:
开课时间：2008-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享 一、新法下人力资源管理风险提示与典型案例分析1、新法下人力资源管理招聘风…
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