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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
行动学习：从培训师到催化师训练
人气： 492
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢言川
课程分类：培训发展
关键字：行动学习,培训师,问题分析,思维导图 行动学习：从培训师到催化师训练 】模块一：大树框架行动学习理论支撑系统1、学习与行动的鸿沟2、行动学习的4大理论基石3、…
国际职业培训师ITTT认证培训班
人气： 376
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：培训发展
关键字：国际职业培训师,it,认证培训,培训师 国际职业培训师ITTT认证培训班 】一、定位：培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3角色3、组织内部培训师…
国际职业培训师ITTT认证培训班
人气： 301
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：培训发展
关键字：国际职业培训师,it,认证培训,培训师 国际职业培训师ITTT认证培训班 】一、定位：培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3角色3、组织内部培训师…
国际职业培训师ITTT认证培训班
人气： 260
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：培训发展
关键字：国际职业培训师,it,认证培训,培训师 国际职业培训师ITTT认证培训班 】一、定位：培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3角色3、组织内部培训师…
国际职业培训师ITTT认证培训班
人气： 230
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：培训发展
关键字：国际职业培训师,it,认证培训,培训师 国际职业培训师ITTT认证培训班 】一、定位：培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3角色3、组织内部培训师…
国际职业培训师ITTT认证培训班
人气： 405
课程评分:
开课时间：2016-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：培训发展
关键字：国际职业培训师,it,认证培训,培训师 国际职业培训师ITTT认证培训班 】一、定位：培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3角色3、组织内部培训师…
服务营销：让销售额与满意度并肩提高
人气： 417
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴宏晖
课程分类：销售管理
关键字：服务营销,数据库 分类方法的利弊6、不同客户的不同维系方法四、营销中的忠诚客户培养1、从满意到忠诚的形成路径2、营销过程的客户关怀方法3、
非人管理创新沙盘
人气： 733
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：姚琼
课程分类：领导力
关键字：管理创新,人力资源管理,战略性人力资源管理,人力资源经理 谈(2)国际体验式教学环节：目标设定与绩效面谈模拟四、员工的培训发展(育才篇)1、培训在人力资源战略中的作用2、如何提高
大客户营销模式建设实战
人气： 436
课程评分:
开课时间：2016-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：孟老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销,客户关系,心理学,执行力 式的思考1、没有疲软的市场，只有不正确的营销2、没有经过正确培训的业务人员是公司最大的成本。3、业务人员的执行力就是企业
标杆考察：丰田精益生产考察研修班
人气： 364
课程评分:
开课时间：2016-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,研修班,精益管理,制造业 实验视频教育第三章 以人为本、造车先育人4.素养--- 系统培训，遵守规定照做，养成团队协同作战的意识习惯5.人员职业生
学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具
人气： 649
课程评分:
开课时间：2016-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7020元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱春雷
课程分类：培训发展
关键字：路径,体系,快速,建设,达标 学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具 【课程背景】企业培训不是目的，而是达到目的的一种方式。企业培训的目的，就是个人…
学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具
人气： 346
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7020元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱春雷
课程分类：培训发展
关键字：路径,体系,快速,建设,达标 学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具 【课程背景】企业培训不是目的，而是达到目的的一种方式。企业培训的目的，就是个人…
学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具
人气： 642
课程评分:
开课时间：2016-04-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7020元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱春雷
课程分类：培训发展
关键字：路径,体系,快速,建设,达标 学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具 【课程背景】企业培训不是目的，而是达到目的的一种方式。企业培训的目的，就是个人…
薪酬体系设计与薪酬体系管理
人气： 322
课程评分:
开课时间：2016-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：May Yan
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬,体系,管理 薪酬体系设计与薪酬体系管理 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长…
新会计准则分析及应用——常用准则
人气： 345
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：涂老师
课程分类：财务管理
关键字：会计准则,分析,常用,准则,应用 新会计准则分析及应用——常用准则 1.企业会计准则第1号──存货a)商品流通企业存货采购成本的确定新旧准则的不同b)存货…
向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系
人气： 524
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张思宏
课程分类：人力资源
关键字：如何,建立,向上,关系,双赢 的实际经验和案例相结合，实战性的辅导职业经理人应当如何认识、培养并发挥自身的领导特质，完善科学系统的沟通方法，迅速有效地
向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系
人气： 647
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张思宏
课程分类：人力资源
关键字：如何,建立,向上,关系,双赢 的实际经验和案例相结合，实战性的辅导职业经理人应当如何认识、培养并发挥自身的领导特质，完善科学系统的沟通方法，迅速有效地
玩转课堂企业培训师培训
人气： 444
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3762元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋湘生
课程分类：培训发展
关键字：课堂,培训,企业 玩转课堂企业培训师培训 培训目标：1、阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则 阐明培训课程需求的分析方法，并掌握两种主要…
玩转课堂TTT企业培训师快速提升
人气： 174
课程评分:
开课时间：2016-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：练荣斌老师
课程分类：培训发展
关键字：课堂,培训,提升,企业,快速 玩转课堂TTT企业培训师快速提升 【课程背景】我们都希望把内部培训作为企业培训体系的主要力量。因为它具有针对性强、能有效…
生产效率提升与现场改善
人气： 547
课程评分:
开课时间：2016-09-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：江苏 泰州市
授课讲师：安岷
课程分类：生产管理
关键字：改善,现场,效率,提升,生产 生产效率提升与现场改善 特色与背景：一、激励团队的方法，及管理者德服的三大要素；二、了解质量问题三大工具：1、因果分析图…
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