淘课网-企业专家讲师服务平台

考核体系落地的18大重点难点突破提升

人气： 192

课程评分:

开课时间：2016-08-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：kpi,bsc,员工,设计价？■问题4：职能部门如行政、财务、技术类工作不好量化，定性岗位如何实现考核指标量化？■问题5：绩效考核的横向纵向数据提

考核体系落地的18大重点难点突破提升

人气： 185

课程评分:

开课时间：2016-08-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：kpi,bsc,员工,设计价？■问题4：职能部门如行政、财务、技术类工作不好量化，定性岗位如何实现考核指标量化？■问题5：绩效考核的横向纵向数据提

-项目绩效考核与管理实务-12月开课

人气： 667

课程评分:

开课时间：2016-08-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目管理者联盟,项目管理培训,PMP -项目绩效考核与管理实务-12月开课项目绩效考核与管理实务第一天上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位和…

考核体系落地的18大重点难点突破提升

人气： 284

课程评分:

开课时间：2016-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：kpi,bsc,员工,设计价？■问题4：职能部门如行政、财务、技术类工作不好量化，定性岗位如何实现考核指标量化？■问题5：绩效考核的横向纵向数据提

领导力沙盘：CUBE 跳出盒子—跨部门沟通

人气： 361

课程评分:

开课时间：2016-05-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄宇鹏

课程分类：领导力

关键字：跨部门沟通,设计,jit,沟通领导力沙盘：CUBE 跳出盒子—跨部门沟通】设计基础1、经典沙盘游戏《吉塔行星JITTA Planet 》2、美国亚宾…

考核体系落地的18大重点难点突破提升

人气： 347

课程评分:

开课时间：2016-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：kpi,bsc,员工,设计价？■问题4：职能部门如行政、财务、技术类工作不好量化，定性岗位如何实现考核指标量化？■问题5：绩效考核的横向纵向数据提

基于岗位经验内化的课程开发与师资培养

人气： 1780

课程评分:

开课时间：2015-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：刘议鸿

课程分类：培训发展

关键字：课程开发基于岗位经验内化的课程开发与师资培养见附件图片内容课程开发

“项目管理提升企业和个人核心竞争力”公益免费讲座

人气： 793

课程评分:

开课时间：2015-07-04 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理能力,项目经理,pmp,管理团队,项目管理 MP培训专家，特向南京优秀企业里奋战在项目一线和项目管理相关岗位上的人士，提供一场项目管理和PMP学习盛宴。本活动公益

卓越团队—4D领导力

人气： 1218

课程评分:

开课时间：2014-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,团队卓越团队—4D领导力 4D系统是怎么来的？1990年4月24日，举世瞩目的哈勃太空望远镜升空后，却因为镜片的瑕疵而使投资…

心理学在人力资源管理中的应用

人气： 1311

课程评分:

开课时间：2014-09-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源管员工满意度调查三、生涯规划与激励1.职业发展通路网设计2.岗位轮换与能力发展3.开发线路与晋升管理小组讨论：如何让工

高手预算

人气： 866

课程评分:

开课时间：2014-08-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥100元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐光

课程分类：财务管理

关键字：高手高手预算尊敬的_________先生/女士：关于预算，我们经常听到一大堆名词，什么财务预算、全面预算、滚动预算…

Excel数据深度挖掘与分析

人气： 995

课程评分:

开课时间：2014-08-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张剑悦

课程分类：互联网/语言

关键字：挖掘,分析 Excel数据深度挖掘与分析培训时间：2014年8月16日一天 9:00-16:30培训投资：人民币1980元/人…

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 591

课程评分:

开课时间：2014-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练课程大纲：第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 664

课程评分:

开课时间：2014-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练课程大纲：第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…

杭州Access培训高级数据管理

人气： 979

课程评分:

开课时间：2014-03-28 13:19 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：

关键字：杭州Access培训,杭州office培训杭州Access培训高级数据管理 Access培训高级数据管理培训特色：本课程的最大特点采用问题导向型的案例教学方法，让…

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 463

课程评分:

开课时间：2014-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练课程大纲：第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 431

课程评分:

开课时间：2014-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练课程大纲：第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 397

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法查如何规避入职体检的潜在风险《劳动合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？招聘新

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-09-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法查如何规避入职体检的潜在风险《劳动合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？招聘新

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 420

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法查如何规避入职体检的潜在风险《劳动合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？招聘新

培训机构

培训师

培训资料

公开课