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赴青岛海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC…

人气： 1683

课程评分:

开课时间：2008-04-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3380元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：绍与推进1、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展。2、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制造

国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 945

课程评分:

开课时间：2008-04-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否

企业管理培训周全国巡讲

人气： 1351

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：49小时

课程价格：￥800元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：化理念体系构建、如何编写企业文化手册、、如何推进企业文化落地工程、企业文化建设评价、企业文化诊断评估、集团文化建设周日卓

CCDM中国职业规划岗位资格认证08年第九期周末…

人气： 2012

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥15800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：位资格认证08年第九期周末班招生 CCDM是上海紧缺人才培训工程的重要项目。在上海市有关部委的领导下，职业规划咨询领域的

《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审…

人气： 2514

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：证不力的法律责任－－如何看待证据，争议案件胜败的关键！5、员工维权意识加强，企业是否需要设立专门的法律事务部门，处理员工

东方华达2008第六届中国人力资源高峰会(4月1…

人气： 1614

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：如何塑造具有个人魅力的领导风格？企业如何有效应对80年后员工的管理？企业培养接班人的有效途径？世界级先进企业如何选人、

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加。参会费用:180

劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧课程大纲：第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…

《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…

人气： 1106

课程评分:

开课时间：2008-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：议将翻倍递增，有效预防和应对劳动争议将会是人力资源部门的首要工作与责任！为此，北京百朗教育发展有限公司与中企培

国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否

务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班

人气： 1744

课程评分:

开课时间：2008-04-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班一、培训背景备受社会关注的《劳动合同法

国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 1774

课程评分:

开课时间：2008-04-02 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否

深圳－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1365

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和

新《劳动合同法》解读与应对

人气： 2331

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：定9、关于劳动合同无效和部分无效的新规定10、关于拖欠和克扣工资的新规定11、关于劳动者可以随时解除劳动合同的新规定12

动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立

人气： 932

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析课程大纲 curriculum intr…

绩效管理与员工激励

人气： 2718

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理与员工激励第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…

东莞-劳动合同法实操指引与合同设计技巧

人气： 1555

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的新规定对用人单位用工管理带来的影响，用人单位如何降低用工风险？(4)入职登记表

“新法规速递”系列课程

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-03-25 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008年1月1日《劳动合同法》正式实施了，该法对人力资源工作的影响毋庸置疑。但与此同时，还有一系列劳动法律法规也已开

劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧研讨会

人气： 1174

课程评分:

开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的新规定对用人单位用工管理带来的影响及应对措施；(4)入职登记表的设计技巧及对今

把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法…

人气： 2217

课程评分:

开课时间：2008-03-19 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法》等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务一、就业促进：《就业促进…

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