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《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和

《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？ 2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？

首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,企业文化

关键字：文对象：正规厂、所、公司党委负责人；党办、组织、人事、宣传、工会部门负责人及主管人员。2)征文主题：(1)企业文化的功能

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：难专题精析与应对课程大纲：第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及风

蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四

人气： 1666

课程评分:

开课时间：2008-05-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：担几乎所有的举证义务，败诉概率大幅提升。用人单位要如何在日常工作中做好证据准备，以备“不时之需”呢？本次蓝白劳动网为您邀

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班一、培训背景目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员…

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：难专题精析与应对课程大纲：第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及风

劳动部“现场管流与改善”岗位人证培训(青岛班)

人气： 1097

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1650元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字： ?5S/6S－－无声的推销员?工厂5S/6S评分标准 ?应用5S/

劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略

人气： 1670

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资支付管理高级研讨会第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 972

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：难专题精析与应对课程大纲：第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及风

《企业用好劳动合同法的12个策略》

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期的正确使用策略1.法律对试用期的新规定2.保证试用期期限、工资及解除均合法的操作要点六、劳动合同内容变更策略1.怎样正

国家人力资源资格认证培训：人力资源管理师、助师

人气： 1458

课程评分:

开课时间：2008-05-05 09:00 已结束

课程时长：84小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。培训优势：一

员工关系管理师招生

人气： 4506

课程评分:

开课时间：2008-05-01 09:00 已结束

课程时长：98小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：员工关系管理师招生必修课程：助理员工关系管理师：高效员工关系管理(点击了解课程大纲)员工关系管理师：通过《高效员工关系…

企业危机管理与用人风险控制

人气： 2001

课程评分:

开课时间：2008-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：其它其它地区

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理的基本原则二、建立危机管理系统 1、危机管理的手段和工具 2、内部风险自检 3、风险评估 4、制定应

劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-04-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧课程大纲：第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…

新《劳动合同法》细则实施技巧与企业应对策略高级研…

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：细则实施技巧与企业应对策略高级研修班劳动合同法与规章制度员工手册撰写技巧及风险控制1.规章制度、员工手册的类型、性质及

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1642

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法》与现行劳动法规等的显著变化和差异新《劳动合同法》对企业用工造成的影响新《劳动合同法》下的企业在的机遇与挑战第二单元：

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1522

课程评分:

开课时间：2008-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何利用规章制度和职业信用管理进行招聘风险的防范典型案例：员工入职欺诈2、新法下就业歧视及就业公平风险及控制1)就业歧视

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